Formulaire d’appui à la candidature
Avis d’acceptation ou de rejet de la mise en candidature
Obligations du conseil d’administration du RCDÉC

L’assemblée générale annuelle (A.G.A.) du Réseau canadien de DÉC aura lieu le 6 juin à 13 h, heure normale de l'Est, en ligne.

Les mises en candidature sont ouvertes pour quatre postes au Conseil d’administration (C.A.) du RCDÉC. Toute personne désirant investir ses énergies et visions dans le mouvement de DÉC du Canada est vivement encouragée à soumettre une candidature. Les mises en candidature doivent être soumises au plus tard le 17 avril 2019 à 23 h 59, heure normale du Pacifique.

Postes vacants au Conseil

Le Conseil d’administration est constitué de douze (12) représentantes et représentants des membres du RCDÉC qui sont élus par l’ensemble des membres du RCDÉC pour un mandat d’une durée de trois (3) ans.

L’élection a lieu en ligne et les résultats sont annoncés lors de l’A.G.A. Les membres associés ne sont pas éligibles à siéger au C.A.

Cette année, nous acceptons donc les candidatures pour quatre postes d’administratrice et administrateur, pour un mandat de trois ans. 

Les membres actuels du C.A. dont les mandats prennent fin peuvent être réélus. Cependant, doivent être élus par les membres selon les procédures d’élection officielles.

Les candidates et candidats doivent être appuyés par deux (2) autres membres du RCDÉC, préférablement des membres de leur région. La liste de membres est disponible sur le site Web du RCDÉC.  Si toutefois, vous ne connaissez pas suffisamment d’autres membres pour leur demander de vous désigner comme candidate ou candidat, nous vous suggérons de nous contacter à info at ccednet-rcdec.ca. Nous informerons le comité des candidatures de votre situation, et celui-ci vous aidera à trouver les personnes nécessaires.

Les membres intéressés par un poste au sein du C.A. du RCDÉC doivent nous en faire part en communiquant leur candidature par le formulaire ci-dessous au plus tard le 17 avril. Cette candidature doit inclure les noms de deux membres du Réseau qui l’appuient. Nous demandons aux candidates et aux candidats de fournir au bureau du RCDÉC une courte biographie (avec photo), qui sera incluse dans les documents d’élection.

Si vous avez l’intention de poser la candidature d’un autre membre du RCDÉC pour un siège au sein du C.A., nous vous demandons de vous assurer auparavant que ce membre est d’accord avec cette candidature et surtout qu’elle ou qu’il vous autorise à le faire, avant de nous contacter.  La date limite pour les mises en candidature est le 17 avril 2019. 

Obligations du conseil d’administration du RCDÉC

Le C.A. est le gardien de la vision des membres et est responsable de réaliser le mandat du réseau. En collaboration avec les membres et la communauté de DÉC plus large, le C.A. planifie les actions que le RCDÉC entreprend pour atteindre cette vision.

Les principales tâches des membres du conseil d’administration incluent : 

1. Planification – développer des plans pour atteindre les buts et objectifs des membres tels les priorités stratégiques approuvées par le CA;
2. Création de politiques – adopter des politiques basées sur les options et les recommandations préparées par le personnel;
3. Contrôle – réviser le progrès des activités du RCDÉC;
4. Concertation – agir comme lien avec les membres de leur région;
5. Participation dans les comités – siéger à divers comités du conseil, comités permanents et comités de membres, incluant Finance, Gouvernance, Personnel, Communications, et d'autres groupes de travail ponctuels.

Occasionnellement, les membres du C.A. ont aussi à agir à titre de représentants du RCDÉC lors de fonctions publiques ou d’événements, ou lors de dialogues avec des ministères gouvernementaux.

Les administrateurs doivent être des membres en règle tout au long de leur terme. Même si les activités fluctuent, les administrateurs doivent être prêts à consacrer un minimum de 1 heure de préparation et de 2 heures de participation à au moins 10 réunions en téléconférences au cours de l’année. Les officiers doivent être disponibles pour une période additionnelle de 1,5 heure par mois.

Les nouveaux administrateurs reçoivent un « cartable » d’information pour les aider avec leurs tâches, incluant les règlements, les politiques et les procédures, les procès-verbaux, le dernier rapport annuel et rapport financier vérifié, le plan stratégique actuel et d’autres documents pertinents.

Les membres du Comité de mise en candidature du RCDÉC seraient heureux de discuter du rôle et des responsabilités des membres du conseil et peuvent être contactés aux coordonnées ici-bas :

• Ryan Gibson – ryan_gibson at live.com
• Diana Jedig – djedig at cfontario.ca
• Kaye Grant – kgrant at reconinc.ca

Plus d’information sur les membres actuels du conseil d’administration du RCDÉC

Pour une copie complète du Code qui gouverne les membres du conseil d’administration du RCDÉC ou pour toute autre question, contactez-nous au 1-877-202-2268 ou info à ccednet-rcdec.ca.