Lieu de travail : endroits divers

Conditions d'emploi : temps plein (37,5 heures par semaine), un contrat de 15 mois

Rémunération : entre 50 500 $ et 67 000 $ par année (selon l'expérience)

 

Assurer l'atteinte des objectifs du Small Business Support Network de la CEDEC en participant à la coordination d'un comité consultatif provincial et en recrutant, inspirant et collaborant avec des bénévoles et des intervenants. Mobiliser les parties intéressées dans le but de réaliser les résultats escomptés et déterminer les parrains éventuels de l'activité ou du réseau.  

 

• Planifier, puis développer et mettre en œuvre un plan de travail s'échelonnant sur quinze 

mois dont le but consiste à produire les résultats escomptés. 

• Élaborer et gérer le budget du projet. 

• Préparer les rapports d'activités et les rapports financiers mensuels et trimestriels. 

• Superviser une équipe composée de cinq agents de sensibilisation et de promotion,  d'un 

spécialiste des communications et du marketing et  d’un agent de projet :  comptabilité et 

communications.

• Prodiguer conseils et recommandations quant à la réalisation des résultats escomptés.

• Établir des partenariats avec la communauté qui faciliteront le soutien à la croissance 

d'entreprise et les services aux membres du SBSN.

• Établir les politiques et procédures d'après les pratiques exemplaires.  

• Soutenir les groupes à promouvoir et à coordonner les activités (particulièrement les activités 

de grande envergure).

• Représenter  la CEDEC avec enthousiasme dans les relations avec le gouvernement et la 

communauté.  

• Assumer  toutes autres tâches connexes compatibles à la formation et à l'expérience 

assignées par le directeur général ou le gestionnaire des opérations. 

Rapports hiérarchiques et responsabilités

• Le coordonnateur provincial de projet travaillera sous l'autorité du directeur général.

• Le gestionnaire des opérations supervisera le coordonnateur provincial de projet

• Le coordonnateur provincial de projet préparera un plan de travail respectant le protocole de 

la CEDEC.

 

Offre d’emploi Compétences   

• Un diplôme universitaire ou des titres postsecondaires, certificats ou expériences  de travail 

pertinentes comprenant  des connaissances et  un intérêt envers le  développement 

économique communautaire

• Entre cinq et dix ans d'expérience en gestion de projets, en entrepreneuriat ou  en 

développement d'entreprises.

• Bilingue : anglais et français (parlé et écrit) 

• Bonne connaissance en informatique et expérience avec Microsoft Office

• Capacité de travailler au sein d'une structure souple

• Disposition à faire des heures supplémentaires sans grand préavis

• Capacité de voyager si le travail l'exige

Aptitudes

• Bénévolat ou avoir déjà travaillé avec des bénévoles.

• Capacité de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives 

• Esprit entrepreneurial

• Capacité à agrandir un réseau de partenaires en développement économique 

communautaire et à le maintenir  

• Capacité à diriger et posséder un fort esprit d'équipe

• Habilité à gérer des projets 

• Discrétion et fiabilité

 

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à la Corporation d'employabilité et 

de développement économique communautaire (CEDEC) à  jobs@cedec.ca d'ici le 

18 novembre 2011 pour postuler ce poste. Veuillez indiquer le numéro de référence et le nom 

du poste dans le champ de l'objet de votre courriel. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués en entrevue.

 

La Corporation d'employabilité et de développement économique communautaire (CEDEC) 

partage avec la communauté anglophone et la communauté dans son ensemble l’expérience 

qu’elle a acquise en planification et en développement de partenariat dans le but de renforcer 

l’économie régionale et l’employabilité de communautés à travers le Québec. 

 

La CEDEC est financée grâce au Fonds d'habilitation du gouvernement du Canada.  Visitez le 

www.cedec.ca pour plus de renseignements.