CENTRE LOCAL DE DÉVELOPPEMENT DE ROUSSILLON
260, rue Saint-Pierre, Bureau 100
Saint-Constant, (Québec)  J5A 2A5

PRINCIPALES FONCTIONS:
Sommaire des responsabilités En tant que conseiller(ère), vous aurez à développer et consolider l’activité économique au sein de la région de Roussillon par l’établissement de liens stratégiques entre les besoins du milieu et les acteurs clés de l’économie en étroite collaboration avec les membres de l’équipe. Tourné(e) vers l’action, vous devez posséder une réelle capacité à promouvoir l’entrepreneuriat ainsi que de la facilité à gérer des projets complexes liés au monde de l'entreprise et des collectivités. Vous devez être en mesure de proposer, de mettre en uvre et d’accompagner des projets de développement d’envergure sur tout le territoire. De plus, le(a) conseiller(ère) sera responsable de l’application de la Politique nationale de la ruralité 2007-2014. 

Exigences et qualifications :
- Détenir une formation universitaire dans une discipline associée au développement économique, aux finances, à la gestion de projets, à l’administration publique, ou à tout autre discipline connexe;
- Posséder une expérience pertinente et significative d’au moins cinq (5) ans à des fonctions similaires;
- Expérience en animation d’ateliers ou de tables de concertation ;
- Connaître le milieu du développement économique, le milieu rural et le milieu de l’économie sociale ;
- Expérience dans l’application de la Politique nationale de la ruralité – Plan d’action 2007-2014 ;
- Posséder de l’expérience et des aptitudes à l’accompagnement des entrepreneur(e)s en pré-démarrage, démarrage et développement;
- Démontrer une capacité d’analyse des bilans financiers ainsi que de la viabilité et de la pérennité des projets ;
- Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois tout en respectant les délais de réalisation;
- Avoir une grande aisance à communiquer auprès de publics variés et posséder un sens politique développé et les habiletés qui y sont associées ;
- Posséder un esprit de synthèse et d’analyse, aimer le travail d'équipe, faire preuve d'initiative;
- Être en mesure de travailler, à l’occasion, en soirée et les fins de semaine.

Langues demandées: Français (Parlé et Écrit), une bonne connaissance de l'anglais serait un atout.
Salaire Offert: 42 000$ - par années
Nombres d'heures par semaine: 35,00
Statut d'emploi: Permanant - Temps Plein - Jour
Date prévue d'entrée en fonction: 2013-02-25

COMMUNICATION:
Sylvie Provost (Adjointe Administrative)
Courriel: s.provost@cldroussillon.qc.ca