Centre Local De Développement De La MRC De Témiscouata
3, rue de l'Hôtel-de-Ville, Bureau 201
Témiscouata-sur-le-Lac (Québec) G0L 1X0
PRINCIPALES FONCTIONS:
Rencontrer les promoteurs et les promotrices et leur dispenser de l’information sur les programmes et le processus de réalisation d’une idée de projet (incluant l’économie sociale). Aide technique à la préparation de plans d’affaires. Identifier des sources de financement, incluant les aides disponibles au CLD. Recommander les dossiers au comité d’investissement. Identifier les besoins de formation, animer et concerter le milieu. Être à l’écoute des entreprises établies et en développement et toutes autres tâches reliées à l’emploi.
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:
Niveau d'études: Universitaire 1er Cycle (Bac), Administration ou discipline appropriée au poste
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences :
- Baccalauréat en administration des affaires ou expérience en administration et en gestion.
- Expérience d’un minimum d’un (1) an dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du milieu témiscouatain.
- Bonnes connaissances en informatique (Suite Office).
- Capacité de communication et de travail d’équipe.
Langues demandées: français (parlé et écrit)
Salaire offert : selon expérience de : 34684,00$ à : 59711,00$ - par année
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Statut d'emploi: Permanent - Temps Plein - Jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2013-05-06
COMMUNICATION:
télécopieur : 418-899-9255
poste : 3, rue de l'Hôtel-de-Ville, bureau 201, Témiscouata-sur-le-Lac, Québec, G0L1X0
courriel (courrier électronique) : admin@cldtemiscouata.org
Précisions additionnelles : Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 19 avril à 16h30.
