La CEDEC s’est penchée sur les besoins particuliers et les défis auxquels font face les jeunes noirs instruits lorsqu’ils tentent de se trouver un emploi rémunérateur et gratifiant. Le projet « Avancement de l’Excellence de la carrière des Afro-Canadiens » vise à encourager les diplômés noirs à demeurer au Québec et à contribuer à la vitalité de la communauté tout entière. Cette initiative espère améliorer la vitalité de la communauté en aidant les jeunes noirs instruits à se trouver un emploi rémunérateur et durable à la hauteur de leurs compétences. Afin d’atteindre cet objectif, la CEDEC lance un appel de propositions concernant l’animation de quatre ateliers.
Responsabilités
La CEDEC cherche à embaucher un formateur ou un animateur qui devra livrer quatre ateliers portant sur les tests de personnalité, les techniques de recherche d’emplois, les techniques d’entrevue et la communication interculturelle. Le contenu de ces ateliers est prêt. Toutefois, les ateliers doivent être adaptés aux divers besoins et aux réalités des jeunes noirs instruits de Montréal, puis offerts.
Livrables 1. Ateliers 1.1 Module 1 : tests de personnalité 1.2 Module 2 : techniques de recherche d’emplois 1.3 Module 3 : technique d’entrevues 1.4 Module 4 : communication interculturelle 2. Rapport sommaire après chaque atelier 3. Rapport de fin de contrat | Delivery Date Septembre 2014 Janvier 2015 Septembre 2015 Janvier 2016 Une semaine après chaque activité. Un mois après la fin du contrat. |
| * Veuillez prendre note que les dates exactes et heures de tombée seront déterminées ultérieurement. | |
Durée du contrat : Il s’agit d’un contrat d’un an pouvant être renouvelable le 1er avril 2015.
Propositions
Toutes les propositions devront être accompagnées des documents suivants : une lettre de présentation, des coordonnées, informations sur le consultant ou l’entreprise, un plan de travail, une description de l’expérience pertinente au projet, les références de trois clients et un devis détaillé. Les propositions devront être envoyées par courriel à Stacey Dakin stacey.dakin@cedec.ca avant le vendredi 8 août 2014, 17 h. Veuillez indiquer « Ateliers de l’ECAC » dans la ligne de l’objet.
Toutes questions peuvent être adressées à madame Stacey Dakin et envoyées à l’adresse courriel ci-dessus.
À propos de la CEDEC
Seul organisme provincial au Québec dont le mandat touche le développement économique et la mise en valeur de la main-d’œuvre, la CEDEC aide les communautés à découvrir leurs atouts, à les évaluer et à profiter de possibilités de développement économique, culturel et social. Elle soutient également les communautés en prêtant son expertise en planification et en accompagnement au processus de négociation de partenariats stratégiques qui font en sorte de concrétiser leurs plans communautaires. La CEDEC s’efforce d’encourager l’autonomisation des dirigeants de petites entreprises, des entrepreneurs, des employés et des intervenants éventuels en offrant des renseignements, des conseils d’expert et autres ressources indispensables à l’exploitation et à la viabilité de nouvelles possibilités créatrices de richesse.
