But du poste :
Le titulaire du poste planifie et optimise les méthodes de fabrication et la gestion de la production. Il agit en tant que personne-conseil auprès des formateurs relativement au parcours de formation des participantes en couture industrielle.
Tâches et responsabilités :
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de formation et de fabrication qui se déroulent dans l’atelier.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à assurer l'utilisation efficace des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement afin d'atteindre les objectifs de formation et de production fixés.
- Veiller à ce que le plan de contenu de formation et le manuel du formateur soient appliqués et respectés afin de s’assurer que les participantes en insertion professionnelle complètent leur formation en ayant acquis les connaissances et les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.
- Faire le suivi des résultats obtenus et de l’avancement de chaque participante.
- Participer à l’évaluation des participantes et donner une rétroaction opportune des résultats obtenus et des résultats attendus.
- Planifier et mettre en œuvre des plans d’amélioration au système de production, aux méthodes de travail et aux machines.
- Préparer et faire le suivi du calendrier général de production avec l’ordonnancement des commandes selon les dates de livraison.
- Préparer les programmes de production hebdomadaires et mensuels qui découlent du calendrier général de production.
- Planifier, organiser et implanter le système de production (les matériaux, les machines et la main d’œuvre) nécessaire pour répondre aux programmes de production établis.
- Faire le registre de données des résultats obtenus en production (la productivité et le niveau de qualité) et préparer les statistiques et les rapports de production exigés.
- Participer à l’évaluation de coûts des produits et de nouvelles commandes.
- Réaliser la gestion des stocks, de la boutique, des fournisseurs et des clients.
- Organiser et diriger le système de gestion de la qualité.
- Planifier et coordonner les programmes de maintenance préventive et corrective des machines.
- Informer, former et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité au travail.
- Superviser les employés et les participantes en formation.
Champs de compétence :
Le titulaire du poste doit possèder un baccalauréat en gestion et design de la mode concentration gestion industrielle de la mode ou des études dans un domaine connexe avec 3-5 ans d’expérience. Connaissance du domaine de la couture industrielle est un atout.
- Capacité de gestion du personnel
- Capacité d'analyse, méthode et rigueur
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Capacités à traiter les problèmes face aux imprévus
- Connaissance en informatique – suite Office (base de données ACCESS)
Salaire
14-16$/h
Nature du poste
permanent
Comment postuler
Date limite pour postuler
Le vendredi 26 septembre 2014
Compensation:
Date limite :
26 sep 2014
Téléphone:
Site web:
Région:
Lieu:
Petites-Mains
Montréal Québec
Canada