La Corporation du Parc du Poisson Blanc (CPPB) est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste de directeur(trice) général(e).

ORGANISATION

La CPPB est un organisme à but non lucratif créé en 2005 dont la mission est de voir à la gestion intégrée et au développement des ressources récréotouristiques de Notre-Dame-du-Laus. Avec la création du Parc régional du Poisson Blanc (2008), la CPPB s’est engagée à mettre en valeur le potentiel récréotouristique du secteur Rapide-du-Fort de Notre-Dame-du-Laus et celui du réservoir Poisson Blanc ainsi qu’à protéger les milieux naturels sensibles présents à Notre-Dame-du-Laus.

Le Parc régional du Poisson Blanc occupe une superficie de 29,56 km2 exclusivement située dans la Municipalité de Notre-Dame-du-Laus, au sud-ouest de la MRC d’Antoine-Labelle, dans la région touristique des Laurentides à la frontière de l’Outaouais. Il se distingue avec son offre de services axée sur le canot-camping et la location de sites de camping situés sur des îles ou des presqu’îles accessibles en embarcation seulement.

La CPPB est un organisme jeune, dynamique et visionnaire. Le Parc compte déjà de belles reconnaissances : la certification LEED-Or de son pavillon d'accueil, le Grand prix du tourisme 2012 – Laurentides dans la catégorie Site et destination de plein air et le Grand prix de la ruralité du gouvernement québécois dans la catégorie Excellence et Innovation.

TYPE DE POSTE
Temps plein permanent

ENTRÉE EN FONCTION
Janvier 2015

RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité du conseil d’administration de la CPPB, les principales responsabilités
du titulaire sont de :

• Travailler en concertation avec les acteurs du milieu pour le développement et la promotion du récréotourisme de Notre-Dame-du-Laus (voir à la gestion intégrée) ;
• Développer, assurer et maintenir les relations avec les divers intervenants politiques et représentants des ministères (respect des lois, demandes de permis et d’autorisations) ;
• Assurer la planification stratégique du Parc régional du Poisson Blanc par la recherche de financement et la commercialisation du territoire (demande de subventions, développement de partenariats, recherche de promoteurs et autres) ;
• Élaborer et mettre en oeuvre les plans annuels de la Corporation et du Parc ;
• Assurer la mise en oeuvre du Plan d’aménagement et de gestion (PAG) du parc régional du Poisson Blanc;
• Fournir un rapport mensuel d’avancement du programme de travail ;
• Assurer la gestion des ressources humaines ;
• Assurer la gestion budgétaire et le suivi de la comptabilité ;
• Voir à la gestion de divers enjeux (environnement, développement durable, finances).

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en administration, en aménagement, en environnement, en géographie, en plein air, en tourisme ou un autre domaine pertinent ou des expériences professionnelles pertinentes au poste;
• Avoir de l’expérience en administration et en gestion de projet ;
• Avoir une expérience de travail pertinente d’au moins trois (3) ans ;
• Connaissances, aptitudes et intérêts pour le développement territorial ;
• Posséder une connaissance des lois et règlements qui gouvernent les différents ministères, la MRC d’Antoine-Labelle et les municipalités ;
• Être très familier avec l’environnement informatique Windows et la suite Office
• Être bilingue (français et anglais)
• Posséder une automobile et un permis de conduire valide.

Qualités recherchées

• La personne recherchée doit faire preuve d'autonomie, d’initiative, de dynamisme, d'intégrité, de fiabilité et de diplomatie pour traiter avec tous les intervenants concernés ;
• Capacité à organiser son travail, à prioriser les dossiers et établir des échéanciers ;
• Excellent sens de la communication et des relations humaines ;
• Capacité à gérer du personnel ;
• Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS SALARIALES
50 000 à 55 000 $ annuel, selon l’expérience et les compétences du candidat.

DATE LIMITE POUR POSTULER
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 31 octobre 2014, à 17 h.

Par courriel : info at poissonblanc.org

La CPPB remercie toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt en soumettant leur candidature. Seulement les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.