Située en bordure du fleuve Saint-Laurent et accessible par l’autoroute 30, la Ville de Beauharnois propose un milieu de vie agréable, sécuritaire et familial. Desservant une population de 12 500 habitants et en pleine expansion, la coopérative Beauharnois en santé, actuellement en développement, est à la recherche d’un candidat pour le poste de coordonnateur.

La Coopérative de santé de Beauharnois vise à offrir des services de santé de proximité accessibles aux citoyens, en partenariat avec les professionnels de la santé regroupés dans une communauté de pratique interdisciplinaire. Inspirée d’une philosophie de santé globale et intergénérationnelle, la coopérative mise sur des services tant de prévention, d’information, de sensibilisation, d’éducation et de support que des services curatifs médicaux.

Pour réussir, la coopérative désire embaucher une personne d’expérience possédant les qualités de leadership et les capacités opérationnelles pour planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités de la clinique.

Description :

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne recherchée est responsable de l’ensemble des actions reliées au bon fonctionnement de la coopérative.

Principales responsabilités :

• Gérer les activités quotidiennes de la coopérative;
• Effectuer la tenue des livres (comptes fournisseurs, comptes clients, rapports gouvernementaux, gestion du membership, traitement de la paie, etc.);
• Faire la gestion des ressources humaines (embauche, gestion des horaires, réunion d’équipe, etc.);
• Solliciter et recruter les membres et les professionnels de la santé;
• Orchestrer le recrutement des médecins;
• Solliciter les partenaires financiers selon le plan de visibilité préétabli et en assurer le suivi;
• Gérer les modalités locatives (loyer, horaire de la location des locaux, etc.);
• Mettre à jour et alimenter les réseaux sociaux et le site Internet;
• Planifier des rencontres d’information auprès des instances communautaires, politiques et socio-économiques afin de faire connaître la coopérative;
• Organiser des activités en lien avec la santé, en collaboration avec les professionnels de la santé;
• Plusieurs autres tâches connexes.
• Aptitudes et compétences :
• Confiance en soi, initiative et autonomie;
• Aptitudes en gestion de projet;
• Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication (orale et écrite);
• Capacité à influencer et à convaincre;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Démontrer un intérêt à travailler dans un contexte non conventionnel;
• Capacité d’organisation et de travail en collaboration avec différents partenaires;
• Connaissance des caractéristiques du milieu coopératif;
• Bonnes connaissances des plateformes Web, des logiciels de la suite Microsoft Office et des nouvelles technologies de l’information et des communications;
• Connaissance des tendances dans le domaine de la santé, des opérations d’une clinique médicale et du style de gestion coopératif, un atout;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais.

Exigences :

• Formation universitaire de 1er cycle en administration ou dans toute autre formation et expérience connexes et pertinentes;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Connaissance de la région, un atout.

Conditions : Poste contractuel renouvelable annuellement de 28 heures semaine sur quatre (4) jours.
Date d’entrée en vigueur prévue : 4 mai 2015
Rémunération : Salaire et avantages sociaux concurrentiels

Coordonnées :
Faire parvenir votre curriculum vitae, par la poste ou par courriel, accompagné d’une photocopie des diplômes requis au plus tard le 27 mars 2015, à midi, à l’attention de :

Anne Bouthillier
Ville de Beauharnois
660, rue Ellice
Beauharnois (Québec) J6N 1Y1

Courriel : beauharnoisensante at hotmail.com

Seules les personnes sélectionnées en entrevue recevront une réponse. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.