Le RDÉE TNL contribue au renforcement du marché du travail et de l’employabilité, ainsi qu’à la diversification économique à travers le tourisme, le soutien aux entreprises et l’entrepreneuriat pour les francophones et francophiles de la province de Terre-Neuve-et-Labrador souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans l’économie.
FONCTIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS :
- Assurer la responsabilité de la côte ouest de Terre-Neuve pour les projets de développement économique pour les communautés francophones et acadiennes
- Assister les autres membres de l’équipe dans leurs projets et activités se déroulant sur la côte ouest de Terre-Neuve
- Assurer le service d’aide à la recherche d’emploi
- Assurer le service d’aide au démarrage d’entreprise
- Aider les entreprises souhaitant développer leurs services en français, cibler les marchés francophones, et recruter de la main d’œuvre bilingue
- Assurer le service d’aide au développement des coopératives
- Identifier les entreprises locales offrant des services en français
- Travailler en collaboration avec les organismes anglophones locaux pour maximiser l’intégration économique des francophones
- Identifier des projets de développement économique d’envergure anglophones pour développer un volet francophone et démontrer la plus-value bilingue
- Contribuer à augmenter la visibilité des communautés francophones sur la scène du développement économique régional
- Faciliter la réalisation de projets de développement régionaux et provinciaux tels qu’élaborés selon les recommandations des communautés visées
- Collaborer avec les organismes francophones
- Collaborer à la création et à la mise en application de la planification stratégique du RDÉE TNL
COMPÉTENCES REQUISES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES :
- Diplôme ou équivalence en administration des affaires ou en gestion de projets ou dans un domaine connexe
- Attestation ou expérience de travail cumulée dans le domaine du développement économique communautaire (DÉC) est souhaitable
- Toute autre combinaison d’expérience de travail jugée pertinente au poste sera prise en considération
- Connaissance des enjeux et défis liés à vivre en situation minoritaire
- La maîtrise du français est essentielle et une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est requise
AUTRES CRITÈRES DE SÉLECTION / COMMENTAIRES :
- Le lieu de travail : La Grand’Terre, Péninsule de Port-au-Port
- La langue de travail est le français
- Être disposé(e) à se déplacer selon les exigences du poste (régional, provincial, et national)
- La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada
- Posséder un permis de conduire valide
- Posséder une voiture est une nécessité
ÉCHELLE SALARIALE : 40-45 000 $ sur une base annuelle, selon expérience et qualification. L’organisme offre de très bons avantages sociaux.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : lundi 11 mai 2015
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’adresse : emploi at rdeetnl.ca.
Toute candidature devra être envoyée au plus tard le vendredi 10 avril 2015, 17h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). Pour toute information complémentaire sur le poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à info at rdeetnl.ca.
IMPORTANT : Les CV et lettres de motivation envoyés à cette adresse ne seront pas pris en compte.
Site Web : www.rdeeTNL.ca
Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues aux fins d’entrevue.
