L’Association des francophones du Nord-Ouest de l’Ontario (AFNOO) est un organisme à but non lucratif qui a la mission d’assurer le développement et le rayonnement de la communauté francophone dans le Nord-Ouest de l’Ontario aux niveaux politique, éducatif, économique, linguistique, social et culturel. L’AFNOO est un employeur qui favorise l’équité et l’égalité, qui offre un environnement de travail stimulant et moderne, axé sur la responsabilisation de chacun et l’apprentissage continu. Nous sommes à la recherche d’une personne compétente et professionnelle pour se joindre à l’équipe dans le cadre du programme du Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario.
Le réseau de soutien à l'immigration francophone du Nord de l'Ontario crée des liens entre les organismes de toutes les régions du Nord de l'Ontario, telles que : Timmins, North Bay, Sault - Ste - Marie et Thunder Bay, afin de mettre en place un système pour faciliter l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.
Le Réseau du Nord suit les objectifs du plan stratégique élaboré par le comité directeur : - Accroître le nombre d'immigrants d'expression française de manière à accroître le poids démographique des communautés francophones en situation minoritaire.
- Améliorer la capacité d'accueil des communautés francophones en situation minoritaire et renforcer les structures d'accueil et d'établissement pour les nouveaux arrivants d'expression française.
- Assurer l'intégration économique des immigrants d'expression française au sein de la société canadienne et des communautés francophones en situations minoritaires en particulier.
- Assurer l'intégration sociale et culturelle des immigrants d'expression française au sein de la société canadienne et des communautés francophones en situation minoritaire.
- Favoriser la régionalisation de l'immigration francophone à l'extérieur de Toronto, Montréal et Vancouver.
Sous la direction du coordonnateur du projet du Réseau du Nord et de la direction générale de l’AFNOO, le candidat aura pour fonctions principales de :
- Développer et maintenir des partenariats avec les municipalités, les institutions post-secondaires, les employeurs et les organismes des villes du Nord-Ouest
- Participer et/ou mettre sur pied des comités stratégiques en employabilité et de la formation avec les partenaires
- Rédiger des rapports et documents
- Appuyer les membres du comité du Nord-Ouest et assurer sa coordination
- Encourager des partenariats entre organismes communautaires
- Identifier et recruter de nouveaux partenaires pour le Réseau
- Mobiliser des acteurs et leaders de la communauté
- Participer aux événements communautaires de la région
- Communiquer avec le coordonnateur et la direction générale
- Toutes autres tâches jugées pertinentes par l’employé(e) et la direction générale
À travers ces tâches, le candidat aura la chance :
- D’améliorer ses capacités en développement économique, en marketing, en multimédia, en communication et événementiel autant en français qu’en anglais
- De se familiariser avec le milieu communautaire
- D’améliorer ses capacités de recherche, de communication et d’analyse
- De renforcer ses compétences en gestion de projets
Exigences :
- Titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine lié au développement économique, à l’administration, à la gestion ou aux sciences sociales
- Idéalement, une expérience pertinente dans l’un des domaines cités
- Maitrise des logiciels MS Office, PDF Acrobat professionnel, MS Project
- Connaissance des enjeux propres à la francophonie du Nord de l’Ontario
- Connaissance des besoins des immigrants et de la communauté d’accueil
- Familiarité avec les organismes francophones du Nord de l’OntarioFamiliarité avec les organismes francophones du Nord de l’Ontario
- Excellente connaissance de la langue française et bonne maîtrise de l’anglais
- Connaissance des systèmes de gestion de contenu web un atout (Joomla, WordPress)
Compétences recherchées :
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
- Compétences interpersonnelles – écoute active et entregent
- Dynamique
- Capacité d’organisation, de gestion de temps et d’adaptation
- L’innovation et la créativité seront aussi mises en valeur dans ce poste
Lieu de travail : Thunder Bay, Ontario (avec des déplacements fréquents dans le Nord-Ouest)
Type de poste : 35 heures par semaine.
Période d’emploi : du 1er mai 2015 au 31 mars 2016, avec possibilité de renouvellement.
Salaire et bénéfices : en fonction de la compétence et de l’expérience. Accès aux avantages sociaux
Conditions de travail : avoir accès à un véhicule et être titulaire d’un permis de conduire valide
Veuillez faire parvenir en français, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant votre intérêt, par courriel à dg à afnoo.org au plus tard le vendredi 10 avril 2015. Pour les personnes retenues, les entrevues auront lieu la semaine du 13 avril 2016.
Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez noter, seuls les curriculum vitae et les lettres de présentation en français seront acceptés.
