Santropol Roulant est à la recherche d’un*e leader passionné*e et entreprenant*e
À propos de Santropol Roulant
Santropol Roulant utilise la nourriture comme véhicule pour briser l’isolement social entre les générations. De manière créative et collaborative, nous travaillons à renforcer et à nourrir notre communauté locale par des approches novatrices sur les thèmes de l’engagement des jeunes, des systèmes alimentaires urbains, de la sécurité alimentaire et du maintien dans la communauté.
L'équipe du Roulant est jeune et dynamique, avec des descriptions de tâches et des responsabilités pouvant parfois aller au-delà de précédentes expériences personnelles ou professionnelles. Les opportunités d'apprentissages font partie des avantages de travailler au Santropol Roulant. L'entraide est au cœur de notre culture organisationnelle. Ensemble, nous développons les compétences nécessaires afin d'assurer que notre impact en tant qu'équipe soit au diapason avec nos attentes personnelles et organisationnelles.
À propos du poste
La personne en poste à la direction du développement joue un rôle clé pour développer, maintenir et enrichir les relations avec les parties prenantes qui nous permettront d'approfondir et faire grandir notre impact organisationnel année après année. Responsable de l'implémentation et de la gestion du programme de collecte de fonds, la personne en poste travaille étroitement avec l'équipe de collecte de fonds afin de créer, en accord avec nos missions, nos valeurs, et notre plan stratégique, les opportunités qui permettront aux membres de la communauté de s'engager financièrement au Roulant.
Découvrez-en davantage sur notre programme de collecte de fonds sur notre site Internet et dans notre rapport annuel.
Responsabilités clés
Direction et développement des affaires
- Développer les stratégies annuelles et long terme qui nous permettront d'atteindre nos objectifs de collecte de fonds, s'assurer de la collaboration des équipes pour l'atteinte de ces objectifs, et accompagner les collègues dans leurs efforts de collecte de fonds
- Développer de nouvelles opportunités de collecte de fonds pour les années futures, avec à l'esprit l'objectif d'un financement diversifié, gage d'une bonne santé organisationnelle
Collecte de fonds
- Développer et accompagner nos relations avec les donateurs corporatifs, les fondations, et les donateurs individuels
- Écrire les demandes de financement et faire le suivi de nos dossiers de financement
- Planifier et gérer nos principaux évènements et campagnes de collecte de fonds en collaboration avec l'équipe de collecte de fonds
- Accompagner la personne en poste en administration de la collecte de fonds dans ses tâches
Vie organisationnelle
- Représenter la perspective des donateurs et bailleurs de fonds auprès de la communauté du Roulant (dans la planification stratégique, lors des évènements, etc.)
- En tant que membre à temps plein de l'équipe, prendre part aux efforts et responsabilités collectifs tels que les comités d'embauche, l'organisation d'évènements, les rencontres d'équipe, ainsi que d'autres projets collaboratifs
Nous cherchons des candidat(e)s correspondant au profil suivant:
Gestion de la collecte de fonds:
- Expérience dans la sollicitation et l'entretien de relation avec des donateurs majeurs, des corporations et des fondations
- Compétence en gestion de budget
Rédaction et entretien des relations avec les donateurs:
- Excellentes qualités interpersonnelles
- Excellentes compétences en communications écrites, facilités rédactionnelles
- Bilinguisme (français et anglais)
- Aisance à restituer le message global d'un organisme tel que le Roulant, et être en mesure de communiquer ce message à différents types de publics
Vie organisationnelle:
- Passion pour la construction d'une communauté intergénérationnelle, pour la sécurité alimentaire, le changement social et le développement du leadership des jeunes
- Grand niveau de motivation, être en mesure d'inspirer d'autre pour l'atteinte d'objectifs
- Goût pour le travail collaboratif dans un environnement dynamique
Détails additionnels:
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein (40 heures / semaine) avec une date d'entrée en poste en début juin. La rémunération pour ce poste est de $34,320 par an, en accord avec la politique salariale de Santropol Roulant qui inclut également des fonds de développement professionnel et santé, ainsi que des augmentations salariales annuelles. Nous demandons aux candidats d'être prêts à s'engager en poste pour 2 ans.
En tant qu'organisme œuvrant en inclusion sociale, Santropol Roulant est conscient que les personnes vivant une marginalisation sociale ont beaucoup à offrir à notre communauté. Les personnes de couleur, les personnes récemment arrivées d'autres pays, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles, les personnes queer et les personnes trans*, et tous candidats qui font l’expérience de la marginalité sont fortement encouragés à postuler et à s’identifier dans leur lettre de présentation.
Notre espace de bureau est sans palier et nos salles de bains sont accessibles, mais le deuxième étage et le sous-sol ne sont pas accessibles en chaise roulante. Ce poste en particulier ne pose aucun obstacle aux personnes à mobilité réduite. Veuillez contacter Stephanie à stephanie(a)santropolroulant.org si vous avez des questions à propos de comment l'accessibilité de notre espace de travail pourrait impacter votre candidature ou votre participation dans le processus d'embauche.
Pour postuler, veuillez déposer ou envoyer par courriel votre CV et lettre de motivation à l’attention du comité d'embauche de la direction du développement à rh à santropolroulant.org ou en personne au 111, rue Roy Est avant le lundi 11 mai 2015 à 9h00.
Pour de plus amples informations, contactez Stephanie au 514 284-9335, écrivez à rh(at)santropolroulant.org, visitez le santropolroulant.org, ou passez nous voir à nos bureaux.
