Santropol Roulant utilise la nourriture comme véhicule pour briser l’isolement social entre les générations. De manière créative et collaborative, nous travaillons à renforcer et à nourrir notre communauté locale par des approches novatrices sur les thèmes de l’engagement des jeunes, des systèmes alimentaires urbains, de la sécurité alimentaire et du maintien dans la communauté.

L'équipe du Roulant est jeune et dynamique, avec des descriptions de tâches et des responsabilités pouvant parfois aller au-delà de précédentes expériences personnelles ou professionnelles. Les opportunités d'apprentissages font partie des avantages de travailler au Santropol Roulant. L'entraide est au coeur de notre culture organisationnelle. Ensemble, nous développons les compétences nécessaires afin d'assurer que notre impact en tant qu'équipe soit au diapason avec nos attentes personnelles et organisationnelles.

À propos du programme d’agriculture urbaine

Nous cherchons à mettre en place un système alimentaire sain, juste et durable. Le programme d'agriculture urbaine du Santropol Roulant offre des opportunités accessibles qui permettent aux Montréalais-es de renforcer leur lien avec la source de leur alimentation. Nos projets de sécurité alimentaire s'efforcent de rendre les produits locaux et biologiques accessibles aux membres de la communauté, peu importe leur statut socio-économique, leur degré de mobilité ou d'autonomie.

Le programme d'agriculture du Santropol Roulant s'étend sur deux sites : le premier sur le campus de McGill, le second sur les toits de notre édifice de la rue Roy. Nos jardins fournissent des légumes frais, locaux et biologiques à notre service de popote roulante et à nos paniers biologiques hebdomadaires pour les gens vivant une perte d'autonomie, majoritairement des personnes âgées.

À propos de l'apprentissage

Ce poste de 6 mois offre une opportunité d'apprentissage unique pour gérer tous les éléments d'une production à petite échelle d'un jardin urbain. Les jardins, situés au campus de McGill au centre-ville, incluent environ 3,000 p² de terre qui est cultivé par le Roulant et 1,000 p² qui sont divisés en parcelles communautaires. Étant un membre clé de l'équipe d'agriculture, le candidat(e) sélectionné(e) sera soutenu par Carlo, le gérant du programme d'agriculture urbaine, et contribuera également à la formation des deux stagiaires d'été qui travaillent avec l'équipe de l'agriculture urbaine.

Cet apprentissage est un poste idéal pour un(e) candidat(e) avec une expérience antérieure dans la prise de leadership dans un contexte agricole. Cette personne doit aussi être prête à prendre la reponsabilité d'assurer les objectifs de production, en partageant ses compétences techniques avec les autres, tout dans un contexte de développement de la sécurité alimentaire à travers l'agriculture urbaine.

Étant la personne responsible pour les jardins du site de McGill, l'apprenti(e) prendra du leadership dans les domaines suivants:

• Assurer que les objectifs de production sont atteints et que le jardin soit bien entretenu et fleurissant; dépannage si nécessaire (semis et transplantation, désherbage, éclaircissage, contrôle des ravageurs, tuteurage  et drageonnage, récolte et conditionnement des légumes...)
• Fournir une formation technique et un milieu d'apprentissage favorable aux bénévoles et stagiaires afin qu'ils puissent contribuer utiliement à la production et à l'entretien du jardin.
• Gérer le projet des paniers client incluant la récolte et la préparation de 20 paniers par semaine et la communication avec les destinataires des paniers.
• Fournier un soutien administratif et technique pour les parcelles communautaires sur le campus de McGill y compris dans la gestion de l'enregistrement et l'animation d'un atelier d'introduction pour les participant(e)s.
• Gérer le site de compost sur le site de McGill.
• Mener des ateliers de jardinage et des visites si nécessaire.
• Étant un membre de l'équipe de l'agriculture, fournir du soutient aux autres membres de l'équipe incluant les quarts de travail bénévole sur le toît et du soutien à notre ferme péri-urbaine à Senneville au besoin.

Nous cherchons des candidat(e)s démontrant les intérêts, compétences, et expériences suivants :

• Expérience de leadership dans un contexte agricole (ferme rurale, collectif de jardinier(ère)s, jardin communautaire, etc.)
• Expérience pratique avec la gamme complète des tâches qui composent une saison agricole (dès la préparation des plate-bandes jusqu'à la fermeture des jardins)
• Expérience de leadership d'un groupe de bénévoles ou autre équipe
• Abilité de travailler de façon autonome et de prendre de l'initiative
• Compétences orales en français et en anglais fortes
• Compétences interpersonnelles excellentes
• Attention aux détails soignée
• Confortable avec le travail physique

En outre, veuillez indiqué dans votre candidature si vous avez obtenu un diplôme d'un programme lié à l’agriculture donné par une université, un collège ou un CEGEP ou un programme provincial axé sur la biologie, l’agriculture et les sciences vétérinaires ou la technologie appliquée au cours des trois dernières années. Notez qu'il ne s'agit pas d'un condition d'embauche.

Détails du contrat

L'apprentissage est d'une durée de 6 mois, du début avril jusqu'en fin de septembre, 4 jours par semaine y comprit quelques samedis, avec un horaire exacte à déterminer en collaboration avec le gérant de l'agriculture urbaine et la directrice des ressources humaines. Il s'agit d'un poste rémunéré à 13.83 $/hr pour 32 hrs/semaine.

En tant qu’organisation oeuvrant en inclusion sociale et économique, le Santropol Roulant est conscient que les personnes vivant une marginalisation sociale ont beaucoup à offrir à notre communauté. Les personnes de couleur, les personnes récemment arrivées d’autres pays, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles, les personnes queer et les personnes trans*, et tous candidat(e)s qui font l’expérience de la marginalité sont fortement encouragé(e)s à postuler et à s’identifier comme tel dans leur lettre de motivation.

Notre espace de bureau est sans paliers et nos salles de bains sont accessibles, mais le deuxième étage, notre jardin sur le toit, et le sous-sol ne sont pas accessibles en chaise roulante. Le travail dans les jardins situés à McGill pourrait poser des défis aux personnes à mobilité réduite. Veuillez contacter Stéphanie à stephanie à santropolroulant.org si vous avez des questions à propos de comment l’accessibilité de notre espace de travail pourrait impacter votre candidature.

Pour postuler, veuillez déposer ou envoyer par courriel votre CV et lettre de motivation à l’attention du comité d'embauche pour le poste de Apprentissage en agriculture urbaine au 111, rue Roy Est ou à rh à santropolroulant.org avant le lundi 15 février à 9h. En raison du volume important des candidatures attendues, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Les entrevues se tiendront la même semaine. Pour de plus amples informations, contactez Stephanie au 514-284-9335, écrivez à rh à santropolroulant.org, visitez le www.santropolroulant.org, ou passez nous voir à nos bureaux.

SOURCE: Santropol Roulant