Le Conseil des Canadiens avec déficiences (CCD) est une organisation nationale à but non lucratif  de personnes en situation de handicap, œuvrant  pour un Canada accessible et inclusif.  Son équipe d’employés et bénévoles, qui sont des personnes handicapées, encourage l’élimination des obstacles à la pleine et égale participation des personnes handicapées.

Objectifs et responsabilités

• Répond aux demandes d’information et de référence (I/R) et partage des tâches de réceptionniste.
• Met sur pied et maintient un système de suivi aux demandes d’I/R.
• Surveille la couverture des questions des personnes handicapées dans les médias.
• Actualise et maintient les listes de contacts médias.
• Rédige des communiqués de presse, des articles, des messages pour médias sociaux, des notes d’information, des rapports pour les audiences internes et externes.
• Actualise les sites Web et plateformes médiatiques dans les réseaux sociaux.
• Surveille les travaux de la Chambre des communes et en soumet des rapports.
• Surveille les nouvelles technologies et en soumet des rapports.
• Recueille des informations sur les priorités de l’organisation.
• Se maintient en forme afin de travailler efficacement  au sein de l’équipe du CCD
• Autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Qualifications, connaissances et expérience

• Excellentes habilités en communications orales et écrites
• Compétences manifestes en utilisation des médias sociaux et des technologies connexes.  Une compréhension des capacités d’interface entre les technologies adaptées et les technologies de communications, sera un atout.
• Capacité manifeste de travailler dans une équipe regroupant des employés et des bénévoles.
• Capacité manifeste de travailler en justice sociale dans un milieu à but non lucratif.
• Capacité manifeste d’analyser les rapports politiques et médiatiques à travers le prisme des droits de la personne/droits des personnes handicapées.
• Capacité de travailler à l’occasion en soirée et pendant les fins de semaine ainsi que d’effectuer des déplacements à l’extérieur de Winnipeg.
• Connaissance du mouvement canadien de défense des droits des personnes handicapées et du système politique canadien.

Atout

Maîtrise des deux langues officielles.

Autres renseignements

Heures de travail :  35 heures/semaine avec possibilités de travail en soirée et pendant les fins de semaine ainsi que de déplacements à l’extérieur de Winnipeg. Ce poste à durée déterminée prendra fin le 31 mars 2017 avec possibilité de prolongation.

Date d’entrée en fonction :  Octobre

Les personnes handicapées sont encouragées à poser leur candidature.

Nous vous remercions d’avoir posé votre candidature. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à ccd à online.ca avant le 16 septembre 2016.

SOURCE: Le Conseil des Canadiens avec déficiences