La CDC de la Pointe – région Est de Montréal est un regroupement d’organisations communautaires qui oeuvrent dans divers champs d’activités du territoire de Pointe-aux-Trembles et de Montréal-Est. Sa mission est d’assurer la participation active du
mouvement populaire et communautaire au développement socioéconomique du milieu.La CDC de la Pointe fait la promotion des intérêts de ses membres et des citoyens de son territoire.
L’organisme a mis en place et coordonne la Table de développement social de Pointe- aux-Trembles, un mécanisme de concertation locale intersectoriel et multi réseaux, qui travaille à l’intégration d’une base sociale au développement économique du quartier de Pointe-aux-Trembles. Elle fait la promotion d’un développement axé sur la lutte à l’appauvrissement et aux iniquités, vise l’amélioration de la qualité de vie des citoyens du quartier et privilégie les solutions issues de la communauté.
Sous l’autorité de la Direction générale, l’agent-e de développement social assume l’organisation et la réalisation d’activités d’animation, de concertation, de liaison, de documentation et de suivi de projets issus du financement Projet Impact Collectif (PIC) de la Table de développement social de Pointe-aux-Trembles.
Profil recherché :
Le (la) candidat-e doit posséder :
- Une diplôme universitaire en sciences sociales ou domaines équivalents.
- De l’expérience en animation de groupes et en gestion de projets collectifs.
- Une connaissance du milieu communautaire et des enjeux de la concertation.
- Une très bonne connaissance du français oral et écrit.
- Un grand sens de l’initiative, bonne organisation, forte autonomie professionnelle.
- La capacité de travailler en équipe.
- La capacité de travailler avec des partenaires variés.
- Connaissance des outils de la suite office.
Une connaissance des enjeux de l’Est de Montréal serait un atout important.
Description de tâches :
- Organiser et réaliser des activités d’animation, de concertation, de liaison et de gestion de projets au sein de la table de développement social.
- Développer des outils pour soutenir les démarches de développement social.
- Mobiliser les acteurs clés pour l’avancement de la concertation
- Assurer la liaison entre la table de développement social, et des comités d’intervention dans des secteurs d’exclusion sociale.
- Soutenir les partenaires dans la documentation à produire.
- En collaboration avec la direction générale, faire les bilans et les évaluations nécessaires à la reddition de compte reliée aux activités du mandat.
- Participer aux rencontres d’équipe et aux activités de la Corporation et de la Table de développement social.
- Toutes autres tâches connexes demandées par la Direction.
Conditions du poste :
32 heures par semaine.
18,50$/heure. Salaire non négociable.
Emploi débutant janvier 2017 jusqu’au 30 septembre 2017 avec possibilité de
prolongement.
Fond de pension, congés de maladie et congés fériés généreux.
Faire parvenir votre CV, au plus tard le 16 décembre 2016, à concours Agent(e) de développement, CDC de la Pointe – région Est de Montréal.
Par courriel : cdcdelapointe à mainbourg.org
Par télécopieur : 514 498-2048
Par la poste : 14 115, rue Prince-Arthur est, bureau 368, Montréal QC H1A 1A8
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Les entrevues auront lieu en janvier 2017.
