Santropol Roulant est à la recherche d’une personne passionnée par la sécurité alimentaire et les modèles de vente solidaires afin d’accroître l’accessibilité de nos légumes bios cultivés localement

À propos de Santropol Roulant

Santropol Roulant utilise la nourriture comme véhicule pour briser l’isolement social et économique entre les générations. De manière créative et collaborative, nous travaillons à renforcer et à nourrir notre communauté locale par des approches novatrices sur les thèmes de l’engagement des jeunes, des systèmes alimentaires urbains, de la sécurité alimentaire et du maintien dans la communauté.

L'équipe du Roulant est jeune et dynamique, avec des descriptions de tâches et des responsabilités pouvant parfois aller au-delà de précédentes expériences personnelles ou professionnelles. Les opportunités d'apprentissages font partie des avantages de travailler à Santropol Roulant. L'entraide est au coeur de notre culture organisationnelle. Ensemble, nous développons les compétences nécessaires afin d'assurer que notre impact en tant qu'équipe soit au diapason de nos attentes personnelles et organisationnelles.

À propos du poste

Dans le cadre de notre mission de construire un système alimentaire sain, juste et durable, la ferme du Santropol Roulant cultive une parcelle de terrain de 3 acres à Senneville en zone agricole et certifiée biologique. Ce terrain nous permet de produire une variété de légumes frais pour no s programme s en cuisine, nos paniers biologiques et nos marchés fermiers hebdomadaires.

La personne en poste travaillera à améliorer les systèmes et processus pour la distribution des produits bios provenant de notre ferme aux personnes à faibles revenus en s’appuyant sur des modèles de vente solidaires telles que: mettre à disposition nos paniers bios à échelle de prix variables; offrir des produits d’excellente qualité à prix-réduit dans des zones ayant un accès limité aux légumes bios et locaux; offrir des alternatives de tarification à nos marchés fermiers; augmenter les connaissances sur les avantages de la nourriture bio et locale dans les quartiers où nous distribuons des produits.

Responsabilités principales

Organisation du marché fermier et gestion des ventes

• Travailler en collaboration avec l’équipe de la ferme et les bénévoles à l’organisation du marché bi-hebdomadaire de Santropol Roulant: installation, gestion des ventes, remballage ; avec un attention particulière au gestion de l’infrastructure
• Cultiver les relations avec toutes parties prenantes au marché, des partenaires municipaux aux vendeurs
• Contribuer au travail à la ferme de façon ponctuelle afin d’en comprendre son fonctionnement et ses méthodes de production
• Piloter la mise en marché des produits du Roulant au Magasin Général et sur nos autres points de vente

Promotion des modèles de solidarité

• Travailler avec l’équipe de la ferme à promouvoir nos modèles de vente solidaires auprès de nos clients à faible revenu en employant une diversité d’outils de promotion, y compris la communication virtuelle, papier et en personne
• Cultiver nos relations avec le Marché Citoyen de la Petite Bourgogne

Éducation

• Promouvoir les valeurs et avantages de la production biologique et locale en étant présent-e aux marchés où nos produits sont disponibles ou via la distribution de matériel éducatif
• Agir en tant que personne ressource pour répondre aux questions ayant attrait à nos activités d’agriculture urbaine autour du Marché fermier et donner des visites ponctuellement
• Organiser / accompagner les visites à la ferme du Roulant occasionnellement

Évaluation et études d’impact

• Élaboration de recommandations à la fin de la saison basées sur l’expérience acquise sur les marchés et les recherches faites afin d’améliorer nos marchés et modèles de solidarité pour la saison 2018
• Soumission des rapports et budgets, en collaboration avec le Directeur Général, à notre partenaire financier, la MAPAQ

Nous recherchons des candidats-tes avec les intérêts, compétences et expériences suivants:

• Passionné-ée par le travail et les valeurs de Santropol Roulant, notamment en ce qui concerne la sécurité et justice alimentaire
• Compréhension de comment les questions de race, classe et capacitisme sont liées au mouvement “locavore”: des expériences pertinentes autour de ces problématiques dans le contexte montréalais est un atout
• Capacité à réseauter, comprendre les besoins de la communauté et améliorer les programmes pour mieux y répondre
• Intérêt pour la promotion et le marketing, expérience dans ces domaines un atout
• Expérience en gestion de projet et leur coordination administrative (tout domaine) avec une forte attention au détail
• Compétences interpersonnelles excellentes
• Désir de travailler de façon autonome, de prendre des initiatives et d'assumer des responsabilités
• Connaissances et intérêt en graphisme pour la création de documents promotionnels un bon atout
• Capacité de travail physique extérieur des conditions météorologiques variables
• Permis de conduire valide
• Bilinguisme oral (Français/Anglais) est requis, compétences en communication écrite dans les deux langues un atout, d’autres langues un atout

*SVP prendre note que ce contrat est partiellement financé par le programme la “Brigade Verte” de l’Association Canadienne des Nations Unies. Les personnes souhaitant postuler doivent avoir entre 18 et 30 ans; être de nationalité canadienne ou détenteur-trice de la résidence permanente ou avoir le statut de réfugié-ée au Canada; être disponible pour un emploi à temps plein. Si vous avez des doutes quant à votre éligibilité, SVP contactez Stéphanie au 514 284 9335.*

Conditions du contrat

Il s’agit d’un contrat rémunéré à 15,67$/h, à temps plein (40 heures/semaine) pendant la saison du marché soit du 29 mai 2017 au 30 septembre 2017, puis à temps partiel (20 heures/semaine) le reste du temps, soit du 2 octobre 2017 au 30 mars 2018. L’emploi du temps inclut du travail en soirée (16h à 20h durant le marché, 1 à 2 fois / semaine) en plus d’une moyenne de deux samedis par mois travaillés à heures régulières. Les tâches et responsabilités seront principalement liées au travail de terrain pendant la saison du marché avant de devenir plus administratives pendant la saison basse.

En tant qu’organisation oeuvrant en inclusion sociale et économique, le Santropol Roulant est conscient que les personnes vivant une marginalisation sociale ont beaucoup à offrir à notre communauté. Les personnes de couleur, les personnes issues de communautés racialisées, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles, les personnes queer et les personnes trans*, et toutes personnes qui font l’expérience de la marginalité sont fortement encouragées à postuler et à s’identifier comme tel dans leur lettre de motivation. Notre espace de bureau est sans paliers et nos salles de bains sont accessibles, mais le deuxième étage et le sous-sol ne sont pas accessibles en chaise roulante. Veuillez contacter Stéphanie à stephanie à santropolroulant.org si vous avez des questions à propos de comment l’acessibilité de notre espace de travail pourrait impacter votre candidature ou votre participation dans le processus d’embauche. Pour d'autres informations à propos de la préparation de votre candidature à Santropol Roulant, visiter cette page de notre site-web.

Pour postuler, veuillez apporter ou envoyer votre CV et votre lettre de présentation à Stéphanie Childs, au 111 Roy est, ou à rh à santropolroulant.org avant lundi 15 mai à 9h. Seulement les candidat*es choisi*es pour participer aux entrevues seront contacté*es. Pour de plus ample renseignements, contactez Stéphanie au 514 284-9335 ou stephanie à santropolroulant.org, ou visitez notre site-web.