Posted: December 10, 2019
Plusieurs organismes de bienfaisance ou à but non lucratif reconnaissent que « faire les choses comme d’habitude » ne sera pas suffisant pour aborder des problèmes sociaux ou environnementaux complexes. Les systèmes au sein desquels nous évoluons changent rapidement et il importe d’avoir du temps et de l’espace pour apprendre, réfléchir et faire l’essai de nouvelles pratiques qui pourraient donner de meilleurs résultats sur les plans social et environnemental. Cela veut dire faire l’essai de nouvelles idées sur le terrain, recueillir ou produire de nouvelles données probantes sur ce qui fonctionne et ne fonctionne pas, et partager les résultats de manière transparente et créative pour développer les approches prometteuses plus en profondeur et en accroître l’ampleur.
En 2020, nous offrirons des subventions destinées à soutenir la recherche et développement (R&D) d’organismes de bienfaisance ou à but non lucratif, et de cultiver une culture d’innovation en récompensant l’expérimentation audacieuse et rigoureuse. Les personnes ou les organismes pourront ainsi acquérir de nouvelles compétences, créer des partenariats avec des alliés improbables, et renforcer leurs capacités.
Innoweave administre ces possibilités de financement dans le cadre des activités de la fondation McConnell sur l’Initiative de mobilisation de l’écosystème de la R&D sociale, qui fait partie du Programme de préparation à l’investissement d’Emploi et Développement social Canada.
Le soutien disponible comprend des subventions (versés directement aux organismes demandeurs retenus) ainsi que de l’accompagnement.
Deux possibilités de financement sont offertes:
- Jusqu’à 25 000 $ en financement
- Jusqu’à 100 000 $ en financement (avec un financement de contrepartie de 25 000 $ requis)
Pour en savoir plus, rejoignez notre Séance d’information, le 12 décembre, 13:00 ET, en cliquant ici (en anglais).
La date de tombé pour soumettre une déclaration d’intérêt est le 5 janvier.
Coachs de R&D sociale recherchés!
Vous êtes consultante ou consultant, leader ou coach et vous travaillez dans le domaine de l’innovation ou de la R&D sociale? Nous recherchons des coachs d’offrir à l’organisme novateur un accompagnement et une expertise en matière de conception ou de processus, un espace de réflexion, une « amitié critique », de la rétroaction ou une composante de recherche discrète. Pour en savoir plus, cliquez ici.
