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Appui à l’essor des entreprises

Ressources humaines et Développement des compétences Canada a le plaisir de vous inviter au deuxième webinaire de la série sur la finance sociale. Le webinaire sera consacré à des innovateurs qui parleront de l’importance de renforcer les capacités entrepreneuriales du secteur sans but lucratif (SBL) pour faire en sorte que les organisations sans but lucratif puissent profiter des occasions de financement social. Les principales questions relatives au développement des capacités des entreprises seront abordées, par exemple les moyens de faire mûrir les idées, d’élaborer une proposition gagnante, d’attirer des partenaires non gouvernementaux, d’obtenir des fonds pour les initiatives à caractère social et de réussir les séances de présentation. Le sens des affaires se compose d’un ensemble de compétences en matière de gouvernance et de gestion qui aide les organisations sans but lucratif à améliorer leur rendement et à atteindre de meilleurs résultats sur le plan social. Des points de vue et des outils relatifs à l’intégration des pratiques du secteur privé aux activités des organisations sans but lucratif seront présentés. Le webinaire aidera à préparer les organisations sans but lucratif aux discussions portant sur l’accès aux capitaux, par exemple les capitaux d’investissement et les capitaux patients, ainsi qu’à diverses étapes de leur développement, de la création des idées à l’adaptation et à la reprise d’une initiative éprouvée.

Soyez des nôtres lorsque nous accueillerons les conférenciers Tim Draimin, de l’organisme Génération de l’innovation sociale, Heather Crosbie, de ventureLAB (région de York) et Aaron Good, de la Fondation de la famille J.W. McConnell.

Format : Trois présentations de douze minutes suivies d’une période de questions d’une durée de vingt­quatre minutes.

Date: le vendredi 26 juillet 2013, de midi à 13 h (HAE)

Renseignements relatifs à l’inscription:

http://mdd.adobeconnect.com/socialfinanceconnects/

Cliquer à gauche de Enter as a Guest et laisser quelques minutes à Adobe Connects pour se configurer. 

Numéro : 1-866-261-6767; code du participant : 4665582#

Bien que Adobe Connects puisse se configurer avec le VoIP et le système audio de l’ordinateur, on recommande fortement de se connecter par téléphone pour obtenir des résultats audio optimaux. En cas de difficultés techniques au cours du webinaire, pière d’envoyer un courriel à Tristina Sinopoli au tsinopoli@marsdd.com pour obtenir de l’aide.

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Semaine de la coopération 2013 : Coopérer pour un monde meilleur

En cette époque d'incertitude économique, de nombreux Canadiens cherchent des solutions de rechange aux modèles d'entreprise traditionnels. Ils veulent voir des entreprises durables, démocratiques, conscientes des problèmes sociaux et ancrées dans leurs communautés. Ils veulent des entreprises qui placent les gens au premier plan et qui sont guidées par des valeurs et des principes, et pas seulement par les profits. Ils veulent aussi des entreprises qui contribuent à bâtir de meilleures communautés, un Canada meilleur et un monde meilleur. Bref, ils veulent une meilleure façon de faire des affaires.

C'est pourquoi on a retenu le thème Coopérer pour un monde meilleur pour la Semaine de la coopération 2013. Du 13 au 19 octobre, des coopérateurs de tous les coins du pays souligneront les nombreuses façons dont les coopératives aident à améliorer les choses ici au Canada et partout dans le monde. En anglais, le thème sera A Better Way (une meilleure façon).

Le thème a été choisi par un comité national formé de communicateurs du milieu coopératif canadien, sous la présidence de l'ACC et du Conseil canadien de la coopération et de la mutualité (CCCM).

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Conseiller(ère) au marketing et à la production (horticulture), Nicaragua

AFFECTATION OUTREMER :

Conseiller(ère) au marketing et à la production (horticulture), Nicaragua

NOM DU PARTENAIRE :

Instituto de Promoción Humana – Somoto (INPRHU)

LIEU DE TRAVAIL :

Somoto, Madriz, Nicaragua

Compensation: 
Téléphone: 
Courriel: 

Élaborez votre stratégie de développement d’entreprise

« La réussite est un voyage et non une destination, et tout dépend de vous. »

Pouvez-vous répondre aux questions suivantes sur la stratégie de développement de votre entreprise?

Saviez-vous….
•    où vous en êtes?
•    quels sont vos objectifs?
•    comment atteindre vos objectifs?

Si vous ne pouvez répondre aux questions, il est temps d’agir pour progresser dans la direction où vous voulez aller afin d’être le seul maître de votre destin.

Venez participer au processus et au défi pendant une heure, tout simplement parce qu’une vision à long terme s’appuie sur des objectifs à court terme et une planification souple. Tous se portent mieux lorsque votre entreprise connaît du succès : vous, les clients, les employés, les parties intéressées et la communauté.

Voilà votre dernière question :
Quels sont les résultats que vous désirez atteindre, et quand désirez-vous les atteindre?

Déroulement du webinaire :
12 h – 12 h 45 | Mot de bienvenue/Présentation
12 h 45 – 13 h | Période de questions

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La participation au webinaire est gratuite, mais l’inscription est obligatoire.
Vous recevrez les directives pour participer au webinaire une fois que vous vous serez inscrit.

13946a9Présentateur : Ken Ingram - Président et propriétaire, The Achievement Centre Coaching Monsieur Ingram et son équipe d'accompagnateurs d'entreprise professionnels travaillent auprès des organismes qui souhaitent damer le pion à la concurrence en exploitant le SACH (savoir, attitude, compétences et habitudes)


Date et heure : Tuesday, July 23, 2013 at 12:00 to 13:00

CEDEC est un membre du RCDÉC qui supporte le DÉC dans les communautés anglophones du Québec

La transformation sociale : stratégies à l’intention des bailleurs de fonds

Des bailleurs de fonds philanthropiques de tous les horizons et de toutes les tailles s’attaquent de plus en plus à des problèmes sociaux complexes. Nous apprenons que de nombreux problèmes – de l’itinérance aux problèmes de santé mentale, de la détérioration de l’environnement au décrochage scolaire, de la pauvreté au chômage – ont plusieurs causes profondes et présentent parfois entre eux des liens inattendus. Il existe aussi de nombreuses façons de s’attaquer à ces défis complexes : collaboration, innovation sociale, recherche, augmentation des capacités, transposition à grande échelle, politiques publiques, partage du savoir, et d’autres encore.

Quels rôles les donateurs peuvent-ils jouer pour provoquer et soutenir des changements sociétaux profonds? Quelles sont les stratégies les plus efficaces et les mieux adaptées à votre organisme? Durant ce colloque, vous en apprendrez plus sur les agents de changement dans le monde de la philanthropie au Canada par le biais de discussions approfondies portant sur des cas réels, d’une vue d’ensemble des nouvelles (et un peu moins nouvelles) stratégies et de débats pléniers avec vos collègues qui s’efforcent d’atténuer sensiblement des problèmes complexes.

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