Vous avez de l’expérience en défense et promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes? Vous voulez poursuivre votre carrière au sein d’un organisme dynamique de coopération internationale?

Carrefour canadien international est à la recherche d’une personne expérimentée désirant se joindre à notre équipe en tant qu’Agent ou Agente de programme — Droits des femmes.

Répondant au responsable d’équipe ou à la responsable d’équipe, l’agent ou l’agente de programme droits des femmes travaillera avec les organisations partenaires, les alliés et les volontaires au Ghana et au Togo avec pour objectif de réduire la violence faite aux femmes et aux filles, d’augmenter le nombre de femmes élues en politique et d’assurer leur participation au processus décisionnel. Œuvrant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de la programmation des droits des femmes, cette personne participera aussi à des initiatives interrégionales et intersectorielles portant sur l’égalité entre les femmes et les hommes.

Les membres de l’équipe travaillent en étroite collaboration afin d'assurer la cohésion de la programmation dont l’emphase est mise sur l’élimination de la violence envers les femmes et les jeunes filles ainsi que sur une plus grande représentation politique et participation des femmes à la prise de décisions publiques.

Compétences et connaissances exigées :

• Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent;
• Un minimum de trois ans d’expérience professionnelle pertinente, incluant une expérience de travail outre-mer;
• Connaissances approfondies des enjeux liés à l’égalité des femmes et expérience dans le milieu des droits des femmes;
• Compétences démontrées en suivi et en évaluation et connaissance de la méthodologie de gestion axée sur les résultats;
• Facilité pour établir et gérer des partenariats organisationnels entre organismes de la société civile au Canada et outre-mer;
• Connaissance du mouvement des femmes ou des organismes féministes au Canada;
• Expérience de travail avec des bénévoles ou avec des coopérants volontaires;
• Expérience en développement et en renforcement des capacités organisationnelles;
• Expérience en gestion de projet et de programme incorporant une analyse genre;
• Excellentes compétences organisationnelles et administratives;
• Connaissances pratiques des applications Microsoft, courriels et Internet;
• Parfaite maîtrise de l’anglais et du français;
• Qualités interpersonnelles dans un environnement interculturel;
• Capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative et créativité;
• Expérience en Afrique un atout important.

Exigences :

• Être disponible pour voyager au Canada et outre-mer régulièrement pour de courtes durées;
• Pouvoir travailler une moyenne de 35 heures par semaine ainsi que les soirs ou fins de semaine à l’occasion.

Poste permanent à temps plein à Toronto. L’échelle salariale pour se poste se situe entre 42,637 $ - 51,164 $ et s'accompagne d'avantages sociaux très avantageux.

L'année dernière, Carrefour canadien international célébrait 50 ans de coopération volontaire pour la création d'un monde durable et plus équitable. Récemment, le conseil d'administration a adopté une nouvelle vision, un nouveau plan stratégique et une nouvelle structure organisationnelle, centrés sur la promotion des droits des femmes et des filles et du droit à des moyens d'existences durables pour tous.

Travaillant de concert avec des organisations de la société civile et avec le soutien de volontaires de ces régions, CCI contribue à la réduction de la pauvreté et à la réalisation des droits des femmes en Afrique de l’Ouest, en Afrique australe et en Amérique du Sud.

CCI est fier de ses 8 000 volontaires qui ont effectué un mandat dans une cinquantaine de pays et contribué à l’amélioration des conditions de vie de milliers de personnes et de centaines de communautés.

Si vous souhaitez travailler au sein d’une organisation dynamique de développement international, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation d’ici le 7 décembre 2009 à helene@cciorg.ca en indiquant la référence Agent ou agente de programme – Droits des femmes dans le titre de votre courriel.

CCI adhère aux principes et valeurs d'équité et d'accessibilité en matière d'emploi. Nous encourageons les membres des minorités ethniques ou visibles, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres provenant de toutes autres communautés marginalisées à poser leur candidature.

Les personnes intéressées doivent être autorisées à travailler au Canada. Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui poseront leur candidature mais seules celles convoquées en entrevue seront contactées.