Conseiller(ère) en développement économique et communautaire, Burkina Faso

NOM DU PARTENAIRE : Association des municipalités du Burkina Faso (AMBF)
LIEU DE TRAVAIL : Ouagadougou, Burkina Faso
DURÉE DE L'AFFECTATION : 12 à 24 mois
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AU FINANCEMENT : Être citoyen canadien ou résident permanent
EXIGENCES LINGUISTIQUES : Français de niveau 4-5.

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL

Cuso international est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde pour travailler à des projets de développement dans plus de 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. Cuso international est l’un des plus importants organismes de développement international et de coopération volontaire de toute l’Amérique du Nord.

À PROPOS DE NOTRE PARTENAIRE

L’Association des Municipalités du Burkina Faso (AMBF) est une association regroupant l’ensemble des communes urbaines et rurales du Burkina Faso. Elle a été créée en décembre 1995. L’AMBF se positionne comme un acteur offrant des appuis techniques aux communes qui en font la demande. Dans le but de consolider ses acquis et assurer un développement organisationnel, l’AMBF a élaboré un plan stratégique 2009-2018. L’AMBF a développé des relations de partenariat avec la Fédération Canadienne des Municipalités dans le but d’utiliser leur expérience et leur expertise dans la promotion du développement économique local à un niveau communal.

LE RÔLE DU COOPÉRANT-VOLONTAIRE

Objectif général de l'affectation

L’objectif du placement est de développer et renforcer les capacités de l’AMBF à appuyer les Communes pour mettre en œuvre des actions de développement économique à un niveau communal qui ont déjà une expérience pilote dans certaines Communes du Burkina.

Objectifs particuliers de l'affectation

Conçoit et participe à l’élaboration des stratégies en développement communautaire.
Conçoit des politiques, des programmes et des systèmes de mesure permettant d’atteindre les résultats attendus dans ces secteurs
Coordonne le suivi et l’évolution du plan d’action ainsi que les budgets et les rapports tels que requis par les bailleurs de fonds.
communique ouvertement, mobilise et motive son équipe derrière les objectifs du développement économique communautaire dans le cadre d’une gestion participative.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Essentielles

Etre titulaire d’un diplôme d’étude supérieur dans un domaine lié au développement économique
Expérience minimale de 3 ans dans l’appui au développement économique locale
Expérience en organisation des acteurs par filière et accès au crédit.
Expérience dans le développement sous l’égide des municipalités est un atout

Souhaitables

Connaissances des questions de décentralisation;
Expérience en coaching et renforcement des capacités des homologues
Expériences dans le travail en équipe
Connaissance des processus et cycles de projets

FORMATION ET SOUTIEN FINANCIER

Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l'étranger et vous permettra d'avoir un mode de vie à la fois sain et modeste :

participation à la journée d'évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les premiers 150 $ des frais de transport et d'hébergement les plus économiques)
frais de déplacement et d'hébergement associés à la formation prédépart de cinq jours qui se tiendra à Ottawa;
billet d'avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d’urgence familiale);
frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète;
hébergement sur le terrain;
allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d’affectation;
allocation trimestrielle durant votre affectation.