Responsabilités :

• Évalue les besoins, oriente et renseigne la clientèle sur les conditions d’exercer la profession visée, établit un plan d’action avec le client et s’assure de sa mise en œuvre en offrant un accompagnement soutenu.
• Organise et anime des ateliers de formation de recherche d’emploi, des sessions d’information et des rencontres de suivi collectif.
• Offre à la clientèle et aux entreprises un service personnalisé de placement en emploi ainsi qu’un suivi en vue du maintien en emploi.
• Assure divers mandats sur des projets spécifiques au besoin.
• Actualise ses connaissances sur le marché du travail et sur les méthodes de counseling en emploi et contribue au développement de l’expertise dans ces domaines.
• Participe activement au sein de son Service et collabore avec les différents services de l’organisme.
• Effectue toutes tâches administratives connexes.

Exigences :

• Baccalauréat en information scolaire et professionnelle ou dans un domaine connexe
• Expérience de 2 ans dans le domaine de l’employabilité
• Connaissance dans les domaines de l’intégration des immigrants et de l’emploi
• Expérience en entrevue, counseling individuel et relation d’aide
• Bonne connaissance du marché de travail québécois, des stratégies de recherche d’emploi et des ressources en employabilité
• Habiletés en communication et animation de groupe
• Maîtrise du français oral et écrit
• Connaissance de l’environnement Windows et Interne

Conditions :

Poste à temps plein (32 heures semaine);
Salaire selon l’échelle salariale de l’organisme, avantages sociaux
Entrée en poste : octobre 2012;
Faites parvenir votre candidature au plus tard le 27 septembre 2012 à 17h  à l’attention du : Comité de sélection

L’Hirondelle, Services d’accueil et d’intégration des immigrants au courriel suivant :

sbohbot@hirondelle.qc.ca

www.hirondelle.qc.ca

Note : seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées