LIEU DE TRAVAIL : REGROUPEMENT DES CENTRES D’AMITIÉS AUTOCHTONES DU QUÉBEC

225, CHEF MAX GROS-LOUIS, BUREAU 250

WENDAKE (QUÉBEC)  G0A 4V0

 

SALAIRE : À DISCUTER SELON LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION

AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTITIFS

STATUT : EMPLOYÉ RÉGULIER À TEMPS PLEIN (À CONTRAT INDÉTERMINÉ)

 

 

Le  Regroupement des centres d’amitié autochtones du Québec (RCAAQ) est l’association 

provinciale des Centres d’amitié autochtones du Québec. Notre mission est de militer pour les 

droits et intérêts des citoyens autochtones dans les villes tout en appuyant les Centres d’amitié 

autochtones du Québec dans l’atteinte de leur mission.

 

Pour son secteur et sous la supervision du Coordonnateur des services aux centres d’amitié, le 

conseiller au développement assure une vigie, identifie les besoins des centres, planifie et 

supporte la mise en œuvre des services et programmes offerts aux centres. De façon plus 

spécifique, ses responsabilités sont :

 

- Réaliser en continu une veille stratégique sur les enjeux et potentialités de développement pour les Centres d’amitié autochtones du Québec.

- Analyser les besoins des Centres et des Autochtones en milieu urbain à cet égard. 

- Identifier des opportunités de partenariats ainsi que développer et entretenir ces partenariats.

 

- Informer, conseiller et supporter les centres dans leur développement et dans la mise en œuvre de projets de développement.

-  Identifier, planifier et mettre en œuvre des services et des programmes de soutien au développement organisationnel des Centres (planification stratégique, développement des infrastructures communautaires, entreprises d’économie sociale autochtone, mise en 

place de bonnes pratiques de gestion et de gouvernance, etc.)

- Cibler des opportunités de financement pour les Centres et pour le RCAAQ en matière de développement organisationnel et d’économie sociale autochtone.

- Assurer un soutien conseil aux Centres en matière d’ingénierie financière (montage financier, planification et analyse budgétaires).

- Concevoir et mettre en place des stratégies de formation et de transfert de connaissances  dans une perspective d’innovation sociale et de coopération.

 

- Assurer l’évaluation la reddition de compte des services et programmes qui sont sous sa responsabilité. 

- Contribuer aux analyses et positionnements du Mouvement des Centres d’amitié autochtones.

- Contribuer au déploiement d’une vision concertée du déploiement des programmes du RCAAQ.

- Participer à la réalisation générale des plans d’action du RCAAQ.

 

- Participer aux rencontres d’équipes

- Effectuer toute autre tâche connexe

 

- BAC en sciences sociales ou en administration ou dans tout autre domaine jugé pertinent.

- Expérience en développement d’économie sociale et communautaire.

- Expérience en gestion de projet ou en administration.

- Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

- Anglais fonctionnel.

- Sens de l’initiative et de l’organisation.

 

- Être autochtone et/ou détenir de l’expérience de travail en milieu autochtone.

- Adhérer à la mission et aux valeurs du RCAAQ.

- Disponibilité pour déplacements et séjours d'affaires occasionnels.

- Habiletés en planification, gestion de projets, organisation, communications, rédaction et suivi de budget.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt à l’attention de Madame Tanya Sirois, Responsable administration, comptabilité et finances , et ce, au plus tard le 16 NOVEMBRE 2012 à 16H. Aucune demande d’emploi reçue 

après cette date et heure ne sera considérée. 

 

 

Par courriel à : tanya.sirois@rcaaq.info

Par télécopieur : (418) 842-9795

 

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre organisme.  

Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.