INTER-ACTION DU QUARTEIER PETER MCGILL
1200, Avenue Atwater
Westmount (Québec) H3Z 1X4
PRINCIPALES FONCTIONS:
Mandat : Sous la responsabilité du coordonnateur, l’agent(e) est responsable de soutenir les initiatives citoyennes de la communauté selon la planification stratégique de la table et ses actions.
Il/elle sera responsable d’encadrer et d’accompagner les comités de travail et de coordonner l’intégration du Forum Jeunesse Centre-ville à la table Interaction du quartier Peter McGill.
Pour la liste détaillée de tâches visitez : http://petermcgill.org
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:
Niveau d'études: Universitaire
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 année(s) d'expérience
Description des compétences :
- Détenir une formation pertinente à l’emploi;
- Avoir cumulé au moins 3 ans d’expérience de travail significative à un poste similaire;
- Expérience de travail en lien avec le développement social et le milieu communautaire;
- Connaissance du processus de concertation
- Connaissance du quartier Peter-McGill, des défis et particularités qui lui sont propres;
- Capacité de travailler avec une diversité d’acteurs du milieu (politiques, communautaires, résidents, affaires, etc.);
- Maîtrise du français parlé et écrit; anglais écrit et parlé fonctionnel;
- Expérience de travail avec des comités et des bénévoles.
Langues demandées: français et anglais (Parlé et Écrit)
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 30,00
Conditions diverses :
- Contrat de travail d’un an, avec possibilité de renouvellement.
- Travail à temps plein (minimum 28 heures et maximum de 35 heures) selon les périodes de l’année.
- Horaire variable, doit pouvoir se rendre disponible le soir et la fin de semaine.
- Salaire selon l’expérience.
- Date de début : janvier 2013
Statut d'emploi: Permanent - Temps Plein - Jour, Soir
Date prévue d'entrée en fonction : 2013-01-07
COMMUNICATION:
téléphone : 514-934-2280
courriel (courrier électronique) : bureau@petermcgill.org
site Internet : https://petermcgill.org/
