Le Santropol Roulant embauche !
Directrice/eur du développement
À propos du Santropol Roulant
Le Santropol Roulant utilise la nourriture comme véhicule pour briser l’isolement social et économique entre les générations et les cultures. De manière créative et collaborative, nous travaillons à renforcer et à nourrir notre communauté locale par des approches novatrices sur les thèmes de l’engagement des jeunes, des systèmes alimentaires urbains, de la sécurité alimentaire et du maintien dans la communauté.
À propos du poste
Travaillant en étroite collaboration avec le directeur exécutif et l'équipe de levée de fonds, la/le directrice/eur du développement du Santropol Roulant est responsable de la mise en place et de la gestion du programme de levée de fonds dont elle assure la direction.
Cette personne devra assumer ses fonctions en gardant en permanence à l'esprit la vision et la mission du Roulant, les enjeux des différents programmes qui le composent, ainsi que l'ensemble des valeurs autour desquelles s'articulent les actions des employés, du conseil d'administration et des membres du Roulant.
La/le directrice/eur du développement pourra développer le poste en portant une attention particulière à la gestion des fonds non affectés (les fonds qui ne sont pas associés à un projet en particulier).
Responsabilités clés
Autour de la gestion d'un budget de 900 000 $, la/le directrice/eur du développement assume les responsabilités suivantes :
Direction et développement de programme
• S'assurer que les objectifs de levée de fond sont en phase avec les besoins de l'organisme
• Développer de nouvelles sources de financement
• Superviser les efforts de levée des différents membres des équipes
Levée de fonds
• Construire et entretenir de nouveaux partenariats avec les donneurs corporatifs et les
fondations, ainsi qu’entretenir ceux qui existent déjà, dans le but de développer les bases d'un financement sain et diversifié
• Rédiger des demandes de financement et en assurer le suivi
• Créer de nouvelles opportunités de levées de fonds
• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour être au fait des besoins des différents programmes et les communiquer avec nos partenaires financiers
• Planifier avec l'ensemble de l'équipe de levée de fonds les principaux évènements de levée de fonds ou d'appel aux dons au cours de l'année
• Créer et faire la promotion d’activités qui permettront au personnel, au conseil d'administration et aux membres de s'impliquer dans la levée de fonds pour le Roulant
À propos de la/du candidat(e) idéal(e) (!!)
Le/la candidat(e) idéal(e) a des expériences pertinentes en levée de fonds et gestion de budgets dans le secteur communautaire. Le Santropol Roulant étant un environnement hautement collaboratif, le candidat choisi devra être capable de concilier le processus de
participation des employés à la prise de décision selon un modèle consensuel et les impératifs administratifs.
Les qualifications suivantes sont requises pour le poste :
Levée de fonds
• Expérience dans la création, la sollicitation et l'entretien de relations avec des donateurs, des entreprises et des fondations de premier ordre
• Excellentes compétences en gestion de budget
Rédaction de demandes de financement et relations avec les donateurs
• Excellente communication, en personne et à l'écrit
• Aisance et intérêt pour le travail de rédaction
• Maitrise de l'anglais et du français
Développement organisationnel
• Être en mesure d'aligner stratégies de levée de fonds et besoins organisationnels
• Haut niveau de motivation, aptitude à l'innovation et facilité à mobiliser ses collègues
• Connaissances et intérêt pour le développement communautaire, le développement durable, la sécurité alimentaire, ainsi qu'une volonté farouche d'inspirer le changement social
Informations complémentaires
Il s’agit d’un poste à temps plein, à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
L'entrée en poste aura lieu vers le 21 janvier 2013. Le salaire annuel pour ce poste est de 34 320 $.
La rémunération au Santropol Roulant est établie selon la politique salariale du Santropol Roulant qui inclut des plans santé et de développement professionnel, ainsi que des augmentations salariales annuelles.
Pour postuler, veuillez déposer ou envoyer par courriel votre CV et lettre de motivation
à l’intention de :
Pier Liné, au 111, rue Roy Est
ou au rh(à)santropolroulant.org
avant le 2 janvier 2013 à 9 h 30.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Les entrevues se tiendront la semaine du 7 janvier.
Pour de plus amples informations,
contactez :Pier au (514) 284-9335,
écrivez à rh(à)santropolroulant.org,
visitez le www.santropolroulant.org,
ou passez nous voir à nos bureaux.
écrivez à rh(à)santropolroulant.org,
visitez le www.santropolroulant.org,
ou passez nous voir à nos bureaux.
Le Santropol Roulant aspire à être un environnement inclusif. Nous accueillons favorablement les candidats les plus divers, dont ceux des groupes traditionnellement peu représentés.
Date de début:
lun, 01/21/2013
Date limite :
2 Jan 2013
Courriel:
Site web:
Région:
Lieu:
Montréal Québec
Canada