CENTRE LOCAL DE DÉVELOPPEMENT (CLD) DU HAUT-SAINT-FRANÇOIS
61, rue Laurier
East Angus (Québec) J0B 1R0
LIEU DE TRAVAIL:
Le Centre local de développement (CLD) du Haut-Saint-François a un mandat de recrutement et de coordination pour un consultant intervenant en appui à plusieurs municipalités de son territoire, dans le cadre de l’optimisation du développement immobilier. Objectifs du projet Le projet « Appui au développement immobilier » vise à soutenir les municipalités impliquées dans leurs plans de développement immobilier, principalement en coordonnant la mise en uvre des actions retenues par chaque municipalité. Il vise aussi le développement de cette planification, en fonction du stade de développement de chacune des municipalités impliquées. La mise en uvre des moyens identifiés sera pour les municipalités de Chartierville, Dudswell, East Angus, Scotstown, Weedon et Westbury, ainsi que pour d’autres municipalités désirant souscrire à cette démarche.
PRINCIPALES FONCTIONS:
L’agent de développement exerce une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
Planification
- Participe à la réflexion, en collaboration avec les municipalités, sur l’utilisation de terrains municipaux et leur vocation.
- Analyse le zonage actuel et propose les modifications nécessaires à un développement harmonieux des municipalités.
Développement
- Appuie les municipalités dans les démarches de modification de zonage.
- Recherche des promoteurs pour des projets ciblés.
Mise en valeur/promotion
- Appuie des promoteurs immobiliers établis dans leur mise en marché.
- Met en valeur les incitatifs offerts par les municipalités, leurs opportunités de développement immobilier.
- Appuie la mise en marché de logements locatifs pour aînés.
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:
Niveau d'études: Universitaire 1er Cycle (Bac), aménagement du territoire, urbanisme, développement régional ou toute autre expérience pertinente
Années d'expérience reliées à l'emploi :un atout
Description des compétences :
- Diplôme de premier cycle universitaire dans une discipline appropriée (aménagement du territoire, urbanisme, développement régional) ou toute autre expérience pertinente.
- Connaissance des enjeux du développement dans les milieux ruraux.
- Connaissance du territoire de la Municipalité régionale de comté (MRC) du Haut Saint François ainsi que des municipalités visées.
- Posséder un permis de conduire ainsi qu’un véhicule.
Compétences et qualités recherchées:
- Avoir la capacité de saisir les enjeux que vivent les municipalités concernées.
- Être autonome, polyvalent, avoir un sens de l’organisation et des compétences en gestion de projets.
- Démontrer la capacité à développer un climat de confiance avec les acteurs du milieu.
- Avoir de l’habileté en communication et en animation.
Langue demandée: Français (Parlé et Écrit)
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 15,00
Conditions diverses :
- Banque de temps d’approximativement 800 heures réparties sur les 12 prochains mois.
- Une offre de service doit accompagner le curriculum vitae de la personne intéressée.
Statud d'emploi: Occasionnel ou Temporaire - Temps Partiel - Jour
Durée de l'emploi : Indéterminée
Date prévue d'entrée en fonction : 2013-01-21
COMMUNICATION:
Télécopieur: 819-560-8511
Poste: 61, Laurier, East Angus, Québec, J0B 1R0
Courriel: info.cld@hsfqc.ca
Précisions additionnelles :
Faites parvenir votre curriculum vitae d’ici le lundi 7 janvier 2013 à l’attention du directeur adjoint : M. Bernard Ricard CLD du Haut-Saint-François 61, rue Laurier, East Angus (Québec) J0B 1R0 Télécopieur : 819 560-8511 Courriel : info.cld@hsfqc.ca N. B. Seules les personnes retenues seront contactées.
