Corporation de Dévelopment Communautaire de la MRC de Maskinongé Inc.
50 B de la Fabrique
St-Léon-le-Grand (Québec) J0K 2W0
PRINCIPALES FONCTIONS:
Sous la supervision du conseil d'administration, le (la) titulaire du poste aura comme principales fonctions de:
- coordonner,diriger et planifier l'ensemble des activités et opérations réalisées au sein de l'organisme.
- Notamment, cette personne participe à la concertation territoriale et à des activités de développement communautaire,
- assure la représentation des membres auprès des instances locales, régionales et nationales
- et fait la promotion de la CDC et du mouvement communautaire comme partenaire du développement local.
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL:
Niveau d'études: Universitaire 1er Cycle (Bac), Sciences humaines, politiques ou autre discipline connexe - Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :un atout
Description des compétences :
- Connaissance du territoire;
- bonne connaissance des enjeux liés au développement social et local;
- connaissance du milieu communautaire;
- Excellente communication verbale et écrite
- connaissance de la suite Microsoft Office et de la navigation internet;
- Autonomie et débrouillardise;
- leadership;
- bonne capacité d'organisation et de planification;
- capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un conseil d'administration;
- aptitude en gestion des ressources humaines et financières;
- expérience en gestion d'un organisme communautaire ou dans un regroupement d'organismes constitue un atout.
Langues demandées: français (parlé & écrit)
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Conditions diverses : La rémunération et les conditions de travail sont établies en fonction des politiques en vigueur.
Statut d'emploi: Permanent - Temps Plein - Jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2013-09-16
COMMUNICATION:
Karine Gauthier (Présidente (intérim)
télécopieur : 819-228-8561
poste : 20 Marcelle-Ferron #1, Louiseville, Québec, G8V2V4
courriel (courrier électronique) : premier.envol@cgocable.ca
Précisions additionnelles : La rémunération et les conditions de travail sont établies en fonction des politiques en vigueur. Seul Les C.V accompagnés d'une lettre de présentation seront considérés.
