Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Loup - Les Basques 
31, rue Delage, bureau 100
Rivière-du-Loup (Québec)  G5R 3N9

Précisions sur le lieu de travail : L'employé devra assurer une présence au point de service de Trois-Pistoles à raison de deux jours par semaine.

• Les attributions principales et habituelles de l’agent de sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse consistent généralement à contribuer et coordonner différentes initiatives favorisant la culture entrepreneuriale et l’entrepreneuriat jeunesse sous toutes ses formes,
• sensibiliser les différents acteurs de la communauté et du monde scolaire aux avantages sociaux et économiques inhérents au développement de la culture entrepreneuriale chez les jeunes,
• agir à titre de relayeurs d’information auprès des différents partenaires,
• accueillir puis informer les jeunes sur l’entrepreneuriat ainsi que sur la carrière d’entrepreneur et les orienter vers les ressources susceptibles de les aider,
• rédiger et présenter des rapports de suivi;
• effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la direction.

• Détenir un DEC ou un diplôme universitaire en développement régional, en gestion de projet, en communication, en sciences humaines ou toute autre formation pertinente;
• expérience d’un an de travail en entreprise ou dans le domaine du développement économique, assortie d’une expérience d’un an dans des fonctions de formateur;
• très bonne connaissance des ressources du milieu en entrepreneuriat des MRC de Rivière du-Loup et des Basques afin de bien connaître le marché des affaires;
• habiletés en animation de groupe et facilité à interagir avec des jeunes d’âge scolaire;
• excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• savoir utiliser Internet et les différents sites qui visent le développement de son domaine d’expertise;
• posséder un permis de conduire valide pour pouvoir se déplacer sur le territoire;
• être âgé de moins de 35 ans pour répondre aux exigences du Secrétariat à la jeunesse.

• faire preuve d’autonomie et assumer un leadership positif,
• capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe,
• facilité d’adaptation et flexibilité,
• créativité et innovation,
• bon communicateur, sens de la planification et de l’organisation,
• discernement, jugement, confidentialité, entregent.