GRT HABITATION LÉVY EST À LA RECHERCHE D’UN(E) CHARGÉ(E) DE GESTION DE PROJET/ GESTIONNAIRE IMMOBILIER

Né en 1978, le GRT Habitation Lévy est une entrepri se d’économie sociale dont la mission est de coordonner le développement de logements sociaux et communautaires et d’offrir des services de gestion financière et immobilière aux coopératives et OSBL en habitation sur le territoir e de Lévis-Lotbinière-Bellechasse.

Description du poste :

Sous la supervision de la direction, le ou la charg é(e) de projets/gestionnaire immobilier aura la responsabilité de supporter les organismes clients (coopératives et OSBL) dans le développement de pro jets immobiliers et/ou l’exploitation de leur immeuble de logements.

Description des fonctions de chargé de projets :

• Conseiller l’organisme client sur l’établissement d’une structure organisationnelle afin de répondre à la mission de ce dernier et aux besoins auxquels celui-ci veut répondre;
• Préparer des études de viabilité financière et de faisabilité des projets;
• Préparer des budgets et accompagner les groupes dans les choix degestion;
• Négocier au nom des groupes des ententes avec les différents professionnels (institution financière, architecte, notaire, ingénieur, vérificateur, etc.);
• Assurer les relations et suivis auprès des municipalités (zonage, permis, participation financière, etc.);
• Représenter l’organisme promoteur durant toute la période de construction ou de rénovation en faisant le suivi de chantier;
• Assumer la coordination générale de projet;
• Assurer le suivi budgétaire de l’ensemble du projet, les demandes de paiement et le suivi des déboursés.

Description des fonctions de gestionnaire immobilier :

• Aider à la préparation des réunions du conseil d’administration de l’organisme client;
• Assister aux réunions du conseil d’administration et rédiger les procès- verbaux;
• Classer les factures et autres documents financiers;
• Préparation et suivi du budget;
• Procéder à la location des logements;
• Faire les suivis du paiement des loyers et des arrérages;
• Préparation des baux;
• Représentation à la Régie du logement;
• Gestion des achats et des fournisseurs;
• Supervision des demandes de réparation et entretien régulier;
• Mise en place de procédures de gestion.

Profil recherché :

• Formation universitaire en administration, science sociale ou autre domaine connexe à l’immobilier
• L’équivalent de trois années d'expériences pertinentes
• Autonome, dynamique, rigoureux, sens de l'organisation, habiletés interpersonnelles et privilégier le travail en équipe.
• Capacité à exercer un rôle conseil, de médiation et de négociation
• Connaissance et maîtrise de la suite Office. Une connaissance du milieu de l’habitation communautaire sera un atout important.

Conditions d’emploi :

• Poste temps plein, 36 heures semaines;
• Travail de jour et de soir à l’occasion;
• Avantages sociaux diversifiés;
• Salaire selon politique salariale en vigueur;
• Date d’embauche prévue : 31 mars 2014

Veuillez faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 3 février 17h à Alain Marcoux, directeur général, à reception@grthlevy.com

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.