Le RDÉE TNL contribue au renforcement du marché du travail et de l’employabilité, ainsi qu’à la diversification économique à travers le tourisme, le soutien aux entreprises et l’entrepreneuriat pour les francophones et francophiles de la province de Terre-Neuve-et- Labrador souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans l’économie.

FONCTIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS :

• Assurer la responsabilité de la côte ouest de Terre-Neuve pour les projets de développement économique pour les communautés francophones et acadiennes;
• Assister les autres agents de l’équipe dans leurs projets et activités se déroulant sur la côte ouest de Terre-Neuve;
• Identifier les compétences et expertises des membres de la communauté;
• Organiser une session de sensibilisation aux coopératives et identifier l’intérêt des communautés pour la création d’une coopérative sur la péninsule de Port-au-Port;
• Assurer le service d’aide à la recherche d’emploi;
• Assurer le service d’aide au démarrage d’entreprise;
• Assurer le service d’aide au développement des coopératives
• Explorer les possibilités de développement économique en économie verte sur la péninsule de Port-au-Port;
• Faciliter la réalisation de projets de développement régionaux et provinciaux tels qu’élaborés selon les recommandations des communautés visées;
• Collaborer avec les organismes locaux dans leurs projets de développement économique; 
• Collaborer à la création et à la mise en application de la planification stratégique du RDÉE TNL.

COMPÉTENCES REQUISES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES :

• Diplôme ou équivalence en administration des affaires ou en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Attestation ou expérience de travail cumulée dans le domaine du développement économique communautaire (DÉC) est souhaitable.
• Toute autre combinaison d’expérience de travail jugée pertinente au poste sera prise en considération.
• Connaissance des enjeux et défis liés à vivre en situation minoritaire.
• La maîtrise du français est essentielle et une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est requise.

AUTRES CRITÈRES DE SÉLECTION / COMMENTAIRES :

• Le lieu de travail : La Grand’Terre, Péninsule de Port-au-Port
• La langue de travail est le français
• Une bonne connaissance de l’anglais écrit et oral est demandée
• Être disposé(e) à se déplacer selon les exigences du poste (régional, provincial, et national)
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats
• La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada
• Posséder un permis de conduire valide
• Posséder une voiture serait une nécessité

ÉCHELLE SALARIALE : 35 000$ à 40 000$ sur une base annuelle, selon expérience et qualification. Poste contractuel avec possibilité de renouvellement sous obtention de financement. L’organisme offre de très bons avantages sociaux.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : lundi 5 mai 2014
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’adresse : emploi@rdeetnl.ca.

Toute candidature devra être envoyée au plus tard le lundi 21 avril 2014, 17h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). Pour toute information complémentaire sur le poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à info@rdeetnl.ca.

IMPORTANT : Les CV et lettres de motivation envoyés à cette adresse ne seront pas pris en compte.

Site Web : www.rdeetnl.ca

Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues aux fins d’entrevue.