COCo:

L’Offre:

Les tâches et responsabilités:

• Gérer la mise en oeuvre du plan stratégique des technologies et des communications 2013-2014 ainsi que du la campagne de renouvellement du membership
• Faire usage de la banque de données du COCo (CRM) et ses contacts pour mieux interagir avec les membres;
• Développer des campagnes de communications auprès de nos membres dans le but d’approfondir nos liens et de développer notre membership
• Evaluer la pertinence de nos communications avec nos membres et se réajuster au besoin ;
• Planifier et offrir de la formation & de l’accompagnement informel en lien avec les technologies de l’information et des communications aux membres du COCo.
• S’assurer que les membres du mouvement communautaire, les partenaires, les alliés et le grand public soient informés des enjeux communautaires et de justice sociale:
• Rédiger le bulletin électronique mensuel du COCo;
• Gérer et alimenter la présence du COCo sur les média sociaux: Facebook, Twitter, Youtube en français ET en anglais;
• Gérer et alimenter le contenu du site web du COCo;
• Faire usage de la banque de données du COCo (CRM) et ses contacts pour mieux interagir avec ses membres;
• Gérer la boîte courriel principale du COCo;
• Approfondir et développer de nouvelles façons d’interagir qui encouragent une participation et un engagement d’impact;
• User d’une perspective systémique pour exprimer de manière cohérente qui nous sommes et ce que nous faisons au COCo.
• S’assurer que l’équipe de travail et les membres du conseil d’administration communiquent bien entre eux ainsi qu’avec le grand public:
• Offrir un soutien d’édition et de traduction occasionnel aux membres de l’équipe;
• Coordonner le plan de travail du Hub (comité) de Gestion Collective en collaboration avec l’équipe de travail et les membres du conseil d’administration;
• Contribuer au développement de la structure collaborative du COCo et de sa pratique d’anti-oppression;
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes informatiques.

Les qualifications requises :

• 4-5 ans d’expérience en communication ainsi qu’une formation pertinente (un atout: maîtrise en communications);
• BILINGUISME (français et anglais) impeccable : aptitudes en communication orale et écrite sans faute;
• Un minimum de 3 années d’expérience de travail ou d’implication bénévole dans le secteur communautaire québécois;
• Une expérience manifeste dans les domaines suivants : Les stratégies Web et processus de planification des communications
  • L’image de marque et le Marketing pour OBNLs.
  • Le Design graphique pour le Web et l’impression
  • Les banques de données de gestion des relations des membres (type CRM)
  • Curation de médias sociaux et sites Web
  • Ayant travaillé auprès de médias traditionnels ET alternatifs
  • Ayant collaboré avec d’autres professionnels en communications, technologies;
• Un intérêt à développer ses compétences en formation et facilitation de groupe ;
• Une connaissance des organismes du réseau anglophone, bilingue, ethnoculturel et francophone;
• Un esprit d’équipe et de collaboration exemplaire; le goût de partager des tâches de gestion d’organisme (i.e.: structure collaborative) et de cultiver des capacités au sein de l’équipe tout en travaillant de façon autonome;
• Une attirance envers les environnements de travail créatifs, sensibles aux changements extérieurs, parfois intenses mais surtout dynamiques;
• Une solide analyse critique et conviction en faveur du renforcement de la santé et de la capacité du secteur communautaire et des mouvements de justice et de transformation sociale.
• Aisance et compréhension de l’approche systémique en planification stratégique

Atouts :

• Gestion de WordPress CMS;
• Production de vidéos pour le Web;
• Technologies de l’information et des Communications (TIC) comme le développement web, la programmation de banque de données, la configuration et la gestion de réseaux, etc;
• Un permis de conduire valide.

Pour postuler, veuillez nous transmettre :

• CV (dans la langue de votre choix)
• Lettre de présentation (rédigée en anglais)
• Rédaction d’une stratégie de communication pour le 15ième anniversaire du COCo sur une période de 6 mois incluant un déploiement de ‘qui nous sommes’ à nos membres. Merci d’inclure un communiqué à nos membres pour leur annoncer l’événement (rédigé en français).