Le RDÉE TNL contribue au renforcement du marché du travail et de l’employabilité, ainsi qu’à la diversification économique à travers le tourisme, le soutien aux entreprises et l’entrepreneuriat pour les francophones et francophiles de la province de Terre-Neuve-et-Labrador souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans l’économie.

FONCTIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS :

• Collabore avec le reste de l’équipe pour assurer la réalisation du plan opérationnel et de la planification stratégique;
• Organise la consultation communautaire de la région en utilisant l’outil d’auto-évaluation d’EDSC;
• Organise la Journée orientation et carrières bilingues (4ème édition) à St. John’s en novembre 2014;
• Accueille, conseille et accompagne les chercheurs d’emploi bilingues selon le guide du conseiller d’aide à la recherche d’emploi;
• Accueille, oriente vers les experts appropriés et accompagne les individus souhaitant démarrer leur entreprise, tout en leur apportant des conseils dans la rédaction de leur plan d’affaires si nécessaire, selon le guide du conseiller d’aide au démarrage d’entreprise;
• Participe au développement des coopératives de sa région
• Établit des partenariats avec les intervenants économiques régionaux;
• Étudie et facilite les projets de développement économique de concert avec les communautés;
• Participe aux différentes tables sectorielles de développement économique de la région pertinentes à son domaine d’intervention;
• Participe aux rencontres nationales de RDÉE Canada;
• Identifie de nouvelles entreprises francophones;
• Participe au développement de l’initiative Hello/Bonjour;
• Est disposé à se déplacer pour rencontrer les partenaires d’affaires locaux, pour des formations et pour toutes autres activités le nécessitant;
• Est responsable de rechercher des financements pour ses projets;
• Collabore à toutes autres activités/tâches jugées nécessaires par la Direction générale.

COMPÉTENCES REQUISES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES :

• Diplôme ou équivalence en administration des affaires ou en gestion de projets ou dans un domaine connexe.
• Attestation ou expérience de travail cumulée dans le domaine du développement économique communautaire (DÉC) est souhaitable.
• Toute autre combinaison d’expérience de travail jugée pertinente au poste sera prise en considération.
• Connaissance des enjeux et défis liés à vivre en situation minoritaire.
• La maîtrise du français est essentielle et une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé est requise.

AUTRES CRITÈRES DE SÉLECTION / COMMENTAIRES :

• Le lieu de travail : Saint-Jean, Terre-Neuve
• La langue de travail est le français
• Être disposé(e) à se déplacer selon les exigences du poste (régional, provincial, et national)
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats
• La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada
• Posséder un permis de conduire valide
• Posséder une voiture serait un atout

ÉCHELLE SALARIALE : 40 000$ à 45 000$ sur une base annuelle, selon expérience et qualification. Poste contractuel avec possibilité de renouvellement sous obtention de financement. L’organisme offre de très bons avantages sociaux.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : lundi 28 juillet 2014

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’adresse : emploi@rdeetnl.ca.

Toute candidature devra être envoyée au plus tard le vendredi 4 juillet 2014, 17h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). Pour toute information complémentaire sur le poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à info@rdeetnl.ca.

IMPORTANT : Les CV et lettres de motivation envoyés à cette adresse ne seront pas pris en compte.

Site Web : www.rdeetnl.ca

Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues aux fins d’entrevue.