SavoirSphère Canada est une alliance de compagnies et d'établissements publics de formation qui offrent des solutions de formation au gouvernement et aux entreprises. SavoirSphère s'emploie à repérer des occasions d'affaires susceptibles d'aider les membres associés à étendre leurs marchés par des alliances novatrices. Pour attirer les occasions d'affaires au Nouveau‐Brunswick sous forme de contrats pour des solutions d'apprentissage, SavoirSphère offre une gamme de services. SavoirSphère a été fondé en 1995 et gère actuellement des contrats d’une valeur de plus de 7 millions $.

Gestionnaire de projets

Les gestionnaires de projet à SavoirSphère ont la responsabilité générale de la planification et la gestion d'un certain nombre de projets qu’ils doivent mener à terme avec succès. Ils sont également chargés de porter assistance quant au développement des affaires en ce qui à trait essentiellement à la conception du projet et la préparation des soumissions. Les gestionnaires de projet doivent avoir d'excellentes compétences en gestion afin de pouvoir manoeuvrer entre les différents projets et responsabilités. Les gestionnaires rendent compte directement au directeur de l’exploitation de SavoirSphère.

Leurs fonctions comprennent les suivantes:

• Gestion à un niveau stratégique de tous les projets qui sont sous sa supervision et s'assurer que les résultats souhaités sont atteints dans leurs échéanciers et budgets respectifs;
• Superviser le travail des coordonnateurs de projets et d'autres membres de l'équipe pour les motiver et les influencer à mettre l'effort nécessaire pour accomplir les tâches qui leur sont confiées avec succès et efficacité;
• Développer et gérer les budgets des projets;
• Développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients et les membres de l'équipe (Associés, partenaires et consultants externes);
• Agir comme agent de liaison entre le client et les membres de l'équipe à un niveau stratégique;
• Traiter avec les problèmes qui peuvent survenir au sein des projets ou avec les membres de l'équipe (personnel, clients, partenaires et/ou parties prenantes);
• Préparer des rapports de projet sur une base régulière;
• Gestion des contrats;
• Participer à des réunions avec des clients et faire des présentations en cas de besoin;
• Garder l'équipe de la haute direction informée sur les résultats, les défis et les changements/améliorations nécessaires;
• Aider la haute direction et les autres employés avec les activités de développement des affaires. Cela inclut une assistance dans la préparation des soumissions, le travail de conception, etc.;
• Rechercher des opportunités stratégiques pour vendre de nouveaux produits ou des produits existants au sein de SavoirSphère aux clients actuels;

Qualifications et expérience

Diplômé universitaire avec un minimum de trois à cinq (3‐5) ans d’expérience professionnelle en gestion de projets ou une éducation équivalente. Dois avoir de l'expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et externes. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences interpersonnelles et de communication, idéalement il/elle est bilingue en anglais et en français et possède de fortes compétences en rédaction. Dois avoir une bonne connaissance de Microsoft Office.

Compétences et habiletés requises

• Fortes capacités de résolution de résolution de problèmes
• Axée sur les résultats
• Attention aux détails
• Favoriser le travail d'équipe
• Solides compétences de gestion de la performance
• Capacité d'influencer et de conseiller
• Entregent
• Solides compétences en communication
• Confiant
• Compétences informatiques
• Compétences en gestion financière

Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de présentation, une copie de votre CV et de deux (2) références à info@learnsphere.ca avant mercredi le 28 janvier 2015. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.