Le RDÉE TNL contribue au renforcement du marché du travail et de l’employabilité, ainsi qu’à la diversification économique à travers le tourisme, le soutien aux entreprises et l’entrepreneuriat pour les francophones et francophiles de la province de Terre-Neuve-et-Labrador souhaitant utiliser le français comme valeur ajoutée dans l’économie.

FONCTIONS PRINCIPALES :

• Développer et mettre en œuvre le plan de communication pour le lancement officiel de nos trois services;
• Développer une stratégie de communication des médias sociaux et digitaux et collaborer à la mise en œuvre;
• Développer une politique d’utilisation des médiaux sociaux et digitaux;
• Finaliser le rapport annuel;
• Mettre à jour les plans de communication interne et externe et assurer leur mise en œuvre par les membres de l’équipe;
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication auprès de nos différents publics cibles;
• Publier des bulletins d’information trimestriels;
• Collaborer avec les graphistes et imprimeurs pour la production d’outils promotionnels
• Produire et diffuser les communications officielles (communiqué, document d’information, correspondance, notes d’allocution, rapport annuel, etc.);
• Coordonner les événements spéciaux (lancement, gala, conférence de presse, etc.);
• Réviser tout document officiel; 
• Gérer et mettre à jour le site internet www.rdeeTNL.ca;
• Gérer les comptes de médias sociaux;
• Aider à la promotion des projets sur le terrain;
• Consolider ou établir des partenariats avec les intervenants régionaux, provinciaux et nationaux du domaine des médias et des communications;
• Collaborer avec les responsables des communications des bailleurs de fonds (gouvernements provincial et fédéral), ainsi qu’avec les partenaires régionaux, provinciaux, nationaux.

EXIGENCES DU POSTE :

• Baccalauréat en communication publique, relations publiques, journalisme ou autre formation/expérience pertinente pour ce poste;
• Trois à cinq ans d’expérience pertinente;
• Excellentes habiletés relationnelles et organisationnelles;
• Excellente maîtrise du français écrit et oral et très bonne connaissance de l’anglais écrit et oral;
• Excellentes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, InDesign);
• Très bonne connaissance des médias sociaux;
• Expérience de travail dans le domaine du développement économique communautaire (DÉC) est un atout;
• Être créatif, pointilleux, consistant, organisé, et savoir respecter les échéanciers sont des atouts indispensables;
• Toute autre combinaison d’expérience de travail jugée pertinente au poste sera prise en considération.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• La langue de travail est le français;
• Le lieu de travail est au siège social à St-Jean de Terre-Neuve (St. John’s);
• Semaine de 37,5 heures;
• Travailler selon un horaire variable et les exigences du poste;
• Plusieurs déplacements terrestres et aériens selon les exigences du poste;
• Posséder un permis de conduire est un atout;
• La personne embauchée doit avoir le droit légal de travailler au Canada;

ÉCHELLE SALARIALE : 40 000 $ à 45 000 $ sur une base annuelle, selon expérience et qualification.  L’organisme offre de bons avantages sociaux.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : lundi 1 juin 2015
Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en français à l’adresse suivante emploi à rdeetnl.ca.

Toute candidature devra être envoyée au plus tard le vendredi 15 mai 2015 17h00 HAT (heure avancée de Terre-Neuve). Pour toute information complémentaire sur le poste, et uniquement à ces fins, vous pouvez contacter France Bélanger au (709) 726-5976 ou à info at rdeetnl.ca.  IMPORTANT : Les CV et lettres de motivation envoyés à cette adresse ne seront pas pris en compte.

Sites Web : www.rdeetnl.ca

Prenez note : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont les candidatures sont retenues aux fins d’entrevue.

Source: RDÉE Terre-Neuve-et-Labrador