Catégorie : Temps plein
Durée : Contrat jusqu’au 31 mars 2016
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Traitement salarial annuel : Selon l’échelle salariale de l’organisme

Responsabilités et tâches :

• Développe et entretient un vaste réseau de contacts et d’employeurs potentiels parmi les entrepreneurs et organisations de services de petite, moyenne et de grande taille des régions assignées.
• Met en œuvre des méthodes spécifiques de prospection de marchés (ex. les segments de marchés) afin d’effectuer le développement de la clientèle « employeurs ».
• Appuie les employeurs dans leurs objectifs de recrutement et de rétention : évaluation des besoins de l’entreprise, présentation de clients bilingues qualifiés, suivi après-embauche.
• Sensibilise les employeurs dans le recrutement de travailleurs francophones qualifiés
• Recueille des offres d’emplois et s’assure de l’affichage sur le site de La Bonne Affaire
• Favorise la connexion employeurs – candidats
• Appuie la clientèle francophone immigrante dans leur recherche d’emplois (révision du CV, préparation de la lettre de motivation, préparation aux entretiens, sensibilisation aux normes du travail en Ontario, etc…).
• Appuie la candidature des clients qui effectuent des demandes d’emplois auprès de divers employeurs.
• Participe à l’élaboration d’ateliers de formation, d’activités innovantes de promotion, de recrutement, de placement des nouveaux arrivants francophones
• Favorise le développement économique en général dans les régions assignées; est appelé à établir et maintenir des liens directs avec l’ensemble des intervenants économiques.
• Identifie les événements clés liés au monde des affaires et de l’emploi, dans les régions assignées.
• Remet au personnel approprié tous les rapports, les suivis, les interventions, les statistiques et les résultats des interventions de chaque client selon les modalités du programme.
• Demeure à l’affût, et partage avec l’équipe, des ressources documentaires pertinentes favorisant le travail des agents avec les clientèles cibles de La Bonne affaire.
• Participe à des kiosques d’information sur l’immigration, l’employabilité et le développement économique et toutes autres activités connexes.
• Contribue activement aux rencontres de l’équipe de La Bonne affaire ainsi qu’aux rencontres du RDÉE Ontario.
• Effectue toutes autres tâches assignées.

Compétences, expériences et formation requises :

• Diplôme d’études postsecondaires en administration, gestion des affaires, en gestion des ressources humaines.
• Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le développement de clientèle.
• Très bonnes capacités linguistiques en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
• Connaissance des opportunités, des enjeux et des réalités socio-économiques en Ontario
• Bonne connaissance de la Loi des normes du travail de l’Ontario ainsi que toute autre législation provinciale et fédérale liée au domaine de la gestion des ressources humaines.
• Bonne connaissance des communautés francophones en milieu minoritaire.
• Bonne connaissance des services communautaires et provinciaux existants.
• Certification RH, un CHRP un atout.

Disponibilités requises :

Le (la) titulaire du poste doit :

• Consentir à voyager et à faire des heures supplémentaires à l'occasion ;
• Être disponible les soirées et les fins de semaine pour répondre aux besoins de l'organisation ;

Conditions d’emploi :

• Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale des conditions de travail des employées et employés du RDÉE Ontario.

Modalités de soumission des candidatures :

Toutes les candidatures soumises doivent comprendre :

• Une lettre de présentation soulignant clairement les qualifications pour le poste ;
• Un curriculum vitae ; et,
• Deux (2) références d’emploi.

Les candidatures doivent être soumise, AU PLUS TARD le vendredi 21 août à 16h, à l’adresse électronique suivante : emplois à rdee-ont.ca.

Pour de plus amples renseignements sur RDÉE Ontario, visitez notre site Web au : www.rdee-ont.ca et sur nos programmes d’employabilité www.labonneaffaire.biz et www.emploitoronto.com.

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. RDÉE Ontario ne communiquera qu’avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.