Nouvel OBNL, reconnu par l’Agglomération de Montréal comme son interlocuteur privilégié en matière de concertation intersectorielle et de développement régional, Concertation Montréal (CMTL) a pour mission de développer la région par la concertation. Il regroupe les leaders socio-économiques et les élus municipaux de l’île de Montréal. CMTL emploie actuellement 17 personnes intervenant dans différents secteurs stratégiques. La diversité de l’équipe de CMTL est à l’image de sa région : riche, diversifiée et créative.
Actif depuis 1997, le Comité d’économie sociale de l’île de Montréal (CÉSÎM) est un comité formé majoritairement d’entreprises d’économie sociale de tous les secteurs d’activités qui agit aussi comme pôle régional d’économie sociale pour l’île de Montréal. Au sein de Concertation Montréal, le CÉSÎM poursuit ses activités de concertation, de promotion et de développement de l’économie sociale sur le territoire montréalais. Pour plus de détails, consulter : www.economiesocialemontreal.net.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe et en collaboration avec l’agente de développement – économie sociale, le candidat ou la candidate soutiendra les travaux sur l’économie sociale à Montréal.
RESPONSABILITÉS
- Soutenir la mise en œuvre du plan de travail du Comité d’économie sociale de l’île de Montréal (CÉSÎM);
- Collaborer au développement d’initiatives et de projets favorisant le développement de l’économie sociale à Montréal, par exemple le projet L’économie sociale, j’achète!;
- Contribuer à la promotion de l’économie sociale par différents moyens de communication;
- Préparer des documents permettant aux différentes instances de prendre les décisions liées aux dossiers;
- Effectuer des recherches et la rédaction de documents divers.
EXIGENCES
- Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente
- Minimum de trois années d’expérience pertinente
- Bonne connaissance des problématiques de développement des secteurs économiques et de l’entrepreneuriat collectif de la région montréalaise ainsi que des acteurs impliqués
- Capacité d’évoluer dans un environnement complexe et de travailler en équipe
- Capacité de concertation, d’organisation et de mise en œuvre de projets
- Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
Il s’agit d’un poste temporaire à temps complet d’une durée d’un an, avec possibilité de prolongation, débutant dès que possible. Le traitement est déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale variant de 41 557 $ à 66 687 $.
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre dossier de candidature, lettre de motivation et curriculum vitæ, au plus tard le 8 septembre, 12 h, à l’attention de Nathalie Maisonneuve (nmaisonneuve à credemontreal.qc.ca). Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
SOURCE: le Comité d’économie sociale de l’île de Montréal
