L’équipe du Santropol Roulant recherche une personne dynamique et positive pour combler le poste en apprentissage en coordination de la popote roulante pour une durée de 7 mois.

À propos du Santropol Roulant

Santropol Roulant utilise la nourriture comme véhicule pour briser l’isolement social et économique entre les générations. De manière créative et collaborative, nous travaillons à renforcer et à nourrir notre communauté locale par des approches novatrices sur les thèmes de l’engagement des jeunes, des systèmes alimentaires urbains, de la sécurité alimentaire et du maintien dans la communauté.

Les opportunités d'apprentissages font partie des avantages à travailler au Santropol Roulant. L'entraide est au cœur de notre culture organisationnelle. Ensemble, nous développons les compétences nécessaires afin d'assurer que notre impact en tant qu'équipe soit au diapason avec nos attentes personnelles et organisationnelles. Cela explique pourquoi il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans l'une des activités de la popote roulante pour appliquer au poste.

À propos du poste

Le poste est une occasion de vivre une expérience et un apprentissage approfondi auprès des membres de la communauté de la popote roulante, soit les bénévoles et les clients. Au fur-et-à-mesure que le contrat évolue, l'apprenti(e) aura l'occasion de prendre plus de responsabilités au sein du programme avec le soutien des membres de l'équipe de la popote roulante. L'apprenti(e) pourra prendre part à différents comités et travaillera sur des projets ponctuels au sein d'autres programmes du Santropol Roulant. Cette expérience de sept mois
offrira toute une gamme d'opportunités d'apprentissage valorisable pour de prochaines expériences professionnelles dans le secteur communautaire.

Les principales tâches liées au poste sont les suivantes

Avec le soutien du coordonnateur du programme de bénévolat:

• Créer des relations nourrissantes avec les bénévoles du Roulant issus de divers horizons et ayant des besoins parfois particuliers, et mener des démarches qui permettront aux bénévoles de développer progressivement leur leadership au travers de leur engagenent communautaire au Santropol Roulant.
• Accueillir les bénévoles avant et après leurs quarts de bénévolat, veiller à leur satisfaction, et répondre aux enjeux bénévoles ponctuelles;
• Accompagner l'inscription des bénévoles et animer des sessions d'accueil pour de nouveaux bénévoles;
• Coordonner une équipe de bénévoles durant les quarts d'après-midi dans la cuisine (emballage des repas). Assurer une bonne expérience bénévole et un service de qualité;

Avec le soutien de la coordonnatrice des relations client:

• Nourrir les relations du Roulant avec les membres de la communauté en perte d'autonomie;
• Communiquer avec nos clients pour des commandes de repas quotidiens et répondre à leurs requêtes, entrer les commandes dans notre base-de-données, préparer les documents nécessaires pour la cuisine et les livraisons de repas;
• Collaborer à la création d'outils de communication destinés aux clients-membres du Santropol Roulant (ex. bulletins, questionnaires);
• Faire des visites aux clients à domicile pour livrer des repas de manière occasionnelle;
• Participer à la coordination d'évènements clients du Santropol Roulant.

Apprentissage de vie communautaire:

• Participer aux tâches administratives partagées tel qu'accueillir les visiteurs dans l'édifice et répondre aux appels téléphoniques.
• Participer à la gestion collective du Santropol Roulant au cours des rencontres de l'équipe générale et en participant aux comités spéciaux au besoin;
• Participer à la coordination de nos événements d'engagement communautaires;

Nous cherchons des candidat(e)s correspondant au profil suivant:

• Bonnes habilités interpersonnelles et en travail en groupe
• Intérêt prononcé pour la sécurité alimentaire et l'inclusion sociale
• Intérêt pour le travail avec des personnes issues de différents milieux
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives
• Expérience pour la préparation de repas pour un nombre élevé de personnes est un atout
• Avoir un permis de conduire est un atout
• Bonne communication (verbale et écrite) en français et en anglais
• Intérêt à travailler dans un organisme communautaire dédié au changement social

Notez qu'il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans l'une des activités de nos programmes pour appliquer au poste.

Il s’agit d’un poste de 7 mois à temps plein qui débutera le 27 octobre 2015, avec une semaine de travail allant du mardi au samedi. Le taux horaire sera de 12$, pour 35 heures/semaine.

**A NOTER** Il s'agit d'un poste subventionné par Emploi-Québec. Pour être admissible au programme de subvention, le candidat ne doit pas occuper un emploi ou poursuivre des études et être résident permanent. Il vous faudra fixer un rendez-vous avec un agent d'Emploi Québec à votre centre local d'emploi en leur explicant que vous voulez être approuvé pour ce poste - numéro de dossier #463680-1. Attention, nous encourageons les candidats à s'y prendre à l'avance puisque l'obtention d'un rendez-vous peut prendre jusqu'à une semaine. Veuillez contacter Stéphanie (stephanie à santropolroulant.org or 514 284 9335) si vous avez des questions à propos du processus d'application.

Pour postuler, veuillez apporter ou envoyer votre CV, votre lettre de présentation et votre lettre d'admissibilité d'Emploi Québec à Stéphanie Childs, au 111 Roy est, ou à rh(à)santropolroulant.org avant le 13 octobre à neuf heures du matin. Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées. Seulement les candidats choisis pour participer aux entrevues seront contactés. Pour de plus amples renseignements, contactez Stéphanie au 514-284- 9335 ou rh à santropolroulant.org, ou visitez notre site-web: www.santropolroulant.org.

En tant qu’organisation œuvrant en inclusion sociale et économique, le Santropol Roulant est conscient que les personnes vivant une marginalisation sociale ont beaucoup à offrir à notre communauté. Les personnes de couleur, les personnes récemment arrivées d’autres pays, les personnes handicapées, les femmes, les personnes bi-spirituelles, les personnes queer et les personnes trans*, et tous candidat(e)s qui font l’expérience de la marginalité sont fortement encouragé(e)s à postuler et à s’identifier comme tel dans leur lettre de motivation. Notre espace de bureau est sans paliers et nos salles de bains sont accessibles, mais le deuxième étage et le soussol ne sont pas accessibles en chaise roulante. Veuillez contacter Stéphanie à stephanie à santropolroulant.org si vous avez des questions à propos de comment l’accessibilité de notre espace de travail pourrait impacter votre candidature ou votre participation dans le processus d’embauche.

SOURCE: Le Santropol Roulant