Solidarité Mercier-Est est une table de concertation intersectorielle et multiréseaux ayant pour but d’améliorer la qualité de vie des citoyens du quartier Mercier-Est. Pour ce faire, elle mobilise les citoyens et tous les acteurs œuvrant dans le quartier autour d’enjeux et d’actions déterminés collectivement qui ont un impact sur son développement social, communautaire, environnemental et économique. Elle cherche également à développer et soutenir les organisations membres, les projets et les actions au bénéfice de la population du quartier.
Afin d’actualiser sa mission, Solidarité Mercier-Est (SME) coordonne plusieurs grands comités de concertation visant à améliorer différentes facettes de la qualité de vie des résidents du quartier.
Nous travaillons présentement à mettre en œuvre un plan d’action intégré.
MANDAT GÉNÉRAL
Sous la supervision de la directrice générale de Solidarité Mercier-Est, organisme porteur du projet, la personne recherchée assurera la coordination d’un projet de revitalisation de quartier dans le cadre de la Revitalisation urbaine intégrée de Mercier-Est (RUI) et ce, à l’intérieur du grand projet montréalais Imaginer et réaliser Montréal et ce, dans une perspective de développement durable.
Le projet « Revitalisation de l’entrée du quartier Mercier-Est » s’inscrit dans la vision de développement de l’arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve. Celle-ci vise à faire de l’entrée du quartier un pôle culturel porteur de renouveau économique, social et culturel. De plus, le projet s’inscrit pleinement dans le plan stratégique de la démarche de revitalisation urbaine intégrée (RUI) de Mercier-Est. Ce projet est financé dans le cadre de la stratégie Imaginer Réaliser Montréal 2025.
Le projet consiste en le réaménagement du stationnement de la Maison de la culture et de la Bibliothèque Mercier en un espace de vie extérieur et de l’aménagement d’un espace intergénérationnel en face des organismes le PITREM et le Chez-Nous de Mercier-Est. Ces deux espaces sont situés sur la rue Hochelaga dans le quartier Mercier-Est.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Mettre en œuvre le projet de revitalisation de l’entrée de quartier dans un contexte participatif.
- Coordonner le fonctionnement général et les étapes de réalisation du projet;
- Organiser et participer aux comités de travail décidés en comité local de revitalisation (CLR) en lien avec le projet;
- Mobiliser les différents acteurs et partenaires du milieu (citoyens, commerçants, organismes, etc.);
- Organiser des activités de consultation;
- Rechercher du financement pour créer un effet levier;
- Assurer les liens et les communications avec les instances concernées (arrondissement, fournisseurs, CLR et de SME);
- Rédiger des rapports et bilans;
- Respecter la convention liant Solidarité Mercier-Est et la ville de Montréal;
- Animer des réunions et des processus collectifs;
- Rédiger des appels d’offres selon les procédures établies;
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs pour les étapes de réalisation du projet selon les critères décidés en CLR;
- S’assurer du bon déroulement des travaux d’aménagement;
- Documenter le processus et les approches novatrices en aménagement;
- Agir à titre de responsable des communications du projet.
EXIGENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
Programmes d’études recherchés :
- Gestion de projets
- Baccalauréat Administration des affaires
- Baccalauréat en Architecture
- Baccalauréat en Urbanisme
- Baccalauréat en Design de l'environnement
- Expérience en mobilisation ;
- Excellente qualité du français écrit et parlé ;
- Capacité à organiser et planifier son travail ;
- Capacité à respecter des échéanciers parfois serrés ;
- Capacité à gérer plusieurs projets très différents à la fois ;
- Grande tolérance à l’ambiguïté ;
- Capacité à travailler en équipe, en concertation et en mode collectif ;
- Capacité de gérer des ressources techniques, humaines, matérielles et financières.
- Connaissance des enjeux du développement durable;
- Débrouillardise, entregent, polyvalence, autonomie et sens de l’initiative;
- Grande volonté et capacité d’apprendre ;
- Capacité à travailler sous pression dans certains moments ;
- Connaissance de l’administration municipale, politique et du milieu communautaire.
SALAIRES ET AUTRES CONDITIONS
- Salaire de 18,36$/H à 23,17/H selon l’expérience et la formation ;
- Poste à 28 heures semaine ;
- Horaire flexible ;
- Cotisation de l’employeur à un régime de retraite (3% du salaire);
- 4 semaines de vacances après un an de service, 13 congés fériés. 8 journées de congés personnels par année ;
- Équipe de travail dynamique et solidaire ;
- Philosophie de gestion participative ;
- Les autres conditions de travail sont définies par la Politique de conditions de travail de la Corporation ;
- Contrat du 20 octobre 2015 au 7 octobre 2016 ;
- Travail de jour principalement avec des rencontres en soirée de façon occasionnelle.
Lieu de travail : Quartier Mercier-Est à Montréal
Envoyez votre C.V. accompagné d’une lettre d’intention au plus tard le 1er octobre 2015 à 12h :
À L'ATTENTION DE MADAME ÉMILIE AUCLAIR
Directrice générale, Solidarité Mercier-Est
8613, rue Ste-Claire, Montréal (Québec) H1L 1Y1
Courriel : info à solidaritemercierest.org
NOTE : La forme masculine est utilisée afin d’allégée le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés
SOURCE: Solidarité Mercier-Est
