Le projet Immigration francophone de la Nouvelle-Écosse (IFNÉ) est à la recherche d’une personne en employabilité pour son programme des services avant-arrivée.
Sous la supervision du gestionnaire du projet, le conseiller ou la conseillère sera responsable d’offrir les services et conseils aux nouveaux résidents, se préparant à rentrer au Canada. Les tâches du conseiller ou de la conseillère se résument, mais ne se limitent pas, au soutien pour:
- Détermination du profil du chercheur d’emploi
- Stratégies de recherche d’emploi personnalisées
- Rédaction du curriculum vitae adapté au poste ciblé
- Plan d’action selon une approche proactive
- Sensibilisation au marché du travail canadien
- Atelier sur les outils de recherche d’emploi
- Préparation d’entrevue d’embauche et simulation d’entrevue
- Suivi individuel et production des rapports reliés au programme
- Communiquer régulièrement avec l’agent(e) d’établissement
Exigences et connaissance
- Diplôme en travail social ou domaine connexe
- Expérience pertinente auprès des chercheurs d’emploi francophones
- Expérience en animation d’atelier de formation
- Intérêt pour la question de l’immigration et ouverture aux différences culturelles
- Bonne maitrise du français parlé et écrit (la connaissance de l’anglais est un atout)
- Connaissance des défis des chercheurs d’emploi francophones en Nouvelle-Écosse
- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
Entrée en fonction
- En octobre 2015
- Les informations sur la rémunération seront fournies lors de l’entrevue
NB : Seules les candidatures reçues en français seront considérées et nous ne communiquerons uniquement avec la personne dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.
Veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le dimanche, 13 octobre 2015 par courriel à recrutement à immigrationfrancophonene.ca
SOURCE: Direction emploi
