DESCRIPTION DU PROJET

1.1 Mise en contexte

Ce contrat s’inscrit dans un projet global dont l’objectif est d’élaborer une stratégie et des moyens d’attirer et de retenir des travailleurs bilingues, qualifiés et spécialisés, provenant du Canada ou de l’extérieur du pays, au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut (ci-après « trois territoires »). Ce projet vise à pallier la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée et spécialisée qui affecte ces trois territoires et à contribuer à leur développement économique.

Une campagne de recrutement sera donc mise en place dès mars 2016 sur l’ensemble du Canada.

1.2 Objectifs du contrat

Le contrat vise à déterminer :

• le profil des migrants et immigrants francophones dans chacun des trois territoires;
• les facteurs qui les attirent, ceux qui les incitent à rester, et ceux qui les poussent à partir, et ceci pour chacun des trois territoires;
• un profil statistique afin de connaître la cible à viser lors de la campagne de recrutement pour chacun des trois territoires, ainsi que pour l’ensemble.

Grâce à ce contrat, nous pourrons mieux cibler les travailleurs potentiels qui resteront dans les territoires lors de la campagne de recrutement et ainsi maximiser l’impact de cette campagne.

Ensuite, en partageant les habitudes identifiées des travailleurs avec les employeurs, ces derniers disposeront de données qui les aideront à garder leurs employés plus longtemps.

Date limite pour déposer une proposition : 6 décembre 2015, avant 17 h (heure du Pacifique)

Pour en savoir plus, veuillez cliquer ici.

Source: RDÉE Canada