Vous aimez relever les défis ? Vous êtes un leader visionnaire, dynamique et audacieux ? Si vous êtes une personne possédant ces qualités, rejoignez notre équipe, RDÉE Ontario, le seul réseau provincial en développement économique et en employabilité recherche un gestionnaire de la performance organisationnelle !

Qui sommes-nous?

RDÉE Ontario est un acteur majeur au sein de l’espace économique francophone ontarien, il est le seul réseau provincial en développement économique, employabilité et en immigration économique.

Notre organisme est réputé par la grande expertise au sein de son réseau et le dynamisme de son équipe. Ses nombreux programmes maximisent les chances de réussite des entrepreneurs, des industries et des différents secteurs économiques francophones en Ontario, pour n’en citer que quelques-uns : alliances commerciales, tourisme, mentorat, agroalimentaire et immigration économique. RDÉE Ontario se démarque par sa force et sa cohésion d’actions, notamment en mettant en place des projets fédérateurs qui répondent adéquatement aux besoins croissants du milieu d’affaires de l’Ontario et à ceux de la communauté francophone de la province.

Sommaire du poste

Relevant du Directeur général, le gestionnaire de la performance organisationnelle du RDÉE Ontario est un partenaire stratégique à la gestion de la performance organisationnelle et agit à titre d’expert-conseil auprès des employés du RDÉE Ontario en gestion de projets et de la planification stratégique. La personne devra posséder une bonne expérience dans la gestion d’équipes de travail et démontrer des habiletés supérieures dans les relations interpersonnelles.

Prenez une minute pour imaginer votre carrière au sein de RDÉE Ontario, un milieu qui vous propose un cheminement de carrière particulièrement enrichissant et une véritable occasion de vous dépasser!

Responsabilités spécifiques

Gestion de projets

• Élabore et développe un système de gestion de projets et assure la mise en place et l’utilisation d’un logiciel approprié permettant la collecte de données relatives à chaque projet;
• Conçoit un outil d’évaluation des projets et érige un processus d’approbation adapté à la réalité du RDÉE Ontario;
• Dirige et évalue l’avancement des projets (échéanciers et budgets);
• Participe, au besoin, aux discussions du comité de direction décidant des recommandations d’approbation ou de rejet des projets présentés;
• Lorsqu’un projet est approuvé, conseille les directeurs, afin d’identifier le personnel nécessaire pour le développer;
• Développe un plan de gestion des risques de projets;
• Rédige les rapports sur l’avancement des projets pour la direction générale, le conseil d’administration et les rapports de rendement pour les bailleurs de fonds;
• Identifie les besoins en ressources financières et facilite leur acquisition;
• Assume le rôle expert-conseil envers les autres membres de l'équipe de projet;
• Gère de façon efficace et rapide, en collaboration avec les directeurs, les situations exceptionnelles de gestion de projets.

Planification stratégique

• Gère la mise en place d’un processus de planification stratégique;
• Développe un outil de mesure de rendement;
• Met à jour le plan stratégique, si nécessaire;
• S’assure du respect du plan stratégique dans le développement de programmes et projets porteurs;
• Assume le rôle d’expert-conseil auprès de la direction générale en tout ce qui a trait à la planification stratégique;
• Aide à l’élaboration de plans d’action.

Divers

• Toutes autres tâches connexes, liées au champ d’intervention du poste, qui lui seraient confiées par la direction générale.

Exigences académiques et expérience professionnelle

• Formation universitaire de premier cycle en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Un deuxième cycle serait considéré comme un atout;
• Un minimum de cinq (5) ans d'expérience acquise en gestion de projets et en planification stratégique;
• Un minimum de deux (2) ans d'expérience acquise dans la gestion d’équipes de travail;
• Une certification PMP serait aussi considérée comme un atout

Connaissances diversifiées

• Connaissance de base des enjeux économiques des communautés de langue officielle en situation minoritaire sur l’ensemble du territoire ontarien;
• Niveau supérieur de communication à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais;
• Bonne connaissance de la suite MS Office et autres logiciels du type « Salesforce »

Compétences recherchées

• Habiletés supérieures dans les relations interpersonnelles avec le personnel de tout niveau;
• Démonstration de leadership dans un poste de gestion;
• Capacité de prendre des décisions judicieuses;
• Capacité à négocier des solutions acceptables aux problèmes complexes;
• Capacité à faire face à l'évolution des priorités et des affectations multiples;
• Faire preuve d’une très grande discrétion.

Conditions de travail particulières

• Être disponible en soirée et certaines fins de semaine durant l’année pour répondre aux besoins organisationnels;
• Déplacements occasionnels, à l’extérieur de la région habituelle de travail;
• Occasionnellement, effectuer des heures supplémentaires de travail;
• Travailler à distance de certains membres de l’équipe. Prévoir une utilisation optimale d’outils de communication appropriés.

Rémunération

Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale des conditions de travail des employés du Réseau de développement économique et d’employabilité de l’Ontario, en plus de bénéficier d’avantages sociaux concurrentiels.

Modalités de soumission des candidatures

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, trois références ainsi qu’une lettre de présentation, à l’attention du directeur général, monsieur Pierre Tessier, à l’adresse courriel suivante : emplois at rdee-ont.ca

Pour de plus amples renseignements sur RDÉE Ontario, visitez notre site Web au : www.rdee-ont.ca

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. RDÉE Ontario ne communiquera qu’avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.

SOURCE: RDÉE Ontario