Qui sommes-nous ?
Nous sommes un centre de documentation qui a pour mission de contribuer à la démocratisation des connaissances, au partage et la diffusion d’informations et de savoirs dans une optique de justice sociale. Nous travaillons essentiellement avec les intervenant.es en alphabétisation, en éducation des adultes et avec les groupes de femmes.
Nous avons à cœur de développer un environnement de travail sain, solidaire, coopératif et féministe. Nous croyons en l’expérience acquise sur le terrain, au Québec ou ailleurs, alors n’hésitez pas à postuler, même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences listées ci-dessous !
Le CDÉACF encourage, sans s’y limiter, les candidatures de femmes, de personnes provenant de communautés ethnoculturelles minorisées, d’Autochtones et de personnes en situation de handicap ou toute autre minorité visible ou invisible. À compétences égales, nous favoriserons la candidature d’une femme.
SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la responsabilité de la Directrice générale, la formatrice ou le formateur anime les formations en ligne ou en présentiel, adapte les formations existantes pour l’animation en ligne et en fait la promotion auprès des publics-cible du CDÉACF.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Planifier, organiser et animer les formations à distance ou en présence du CDÉACF dans les domaines des TIC, de la technopédagogie et du travail en contexte numérique, notamment : transformation d’une formation en présence en formation à distance, formation à l’utilisation des outils de collaboration à distance, à l’animation en ligne, capsule vidéo, montage vidéo, rédaction d’outils simplifié, etc ;
- Promouvoir l’offre de formation auprès des membres ;
- Collaborer à l’élaboration de nouvelles formations ;
- Adapter les formations en présentiel à l’animation en ligne.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS PERTINENTES :
- Diplôme universitaire en éducation, formation des adultes ou équivalent ;
- Expérience dans l’organisation et l’animation de formations ;
- Connaissances en technopédagogie ;
- Connaissance des technologies de l’information et de la communication ;
- Maîtrise du français écrit et oral et connaissance de base de l’anglais
COMPÉTENCES PERSONNELLES
- Aptitude à apprendre rapidement
- Grande autonomie
- Très grande capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Aptitude à travailler selon une approche féministe et intersectionnelle
CONTRAT ET CONDITIONS :
- Poste limité à 12 mois avec possibilité de renouvellement, à raison de 21 heures par semaine pouvant aller jusqu’à 28 selon les besoins ;
- Salaire d’entrée à partir de 22.86$, assurances collectives et régime de retraite.
- 3 semaines de vacances après une année de travail, 12 jours de congés maladie et 10 jours de conciliation travail-vie. Possibilité de faire du télétravail, flexibilité dans l’organisation des horaires de travail.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 2 octobre à 2020 à 17 h, par courrier électronique : candidature@cdeacf.ca
Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 12 octobre pour une entrée en poste fin octobre.
