Renforcement des praticiennes et praticiens et du secteur

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Le Comité du renforcement des praticiennes et praticiens et du secteur se consacre au soutien des organismes et des praticiens de DÉC au Canada.


Nos Intérêts

Le Comité du renforcement des praticiennes et praticiens et du secteur en est venu à la conclusion que, pour être efficaces, les praticiennes et praticiens de DÉC doivent posséder cinq types distincts d'avoirs :
  1. Les aptitudes et connaissances - les praticiennes et praticiens devront maîtriser divers concepts reliés au DÉC ainsi que posséder la capacité d'exécuter ces concepts et ces idées;
  2. Les outils et les ressources - des outils pratiques qui aident les praticiennes et praticiens à effectuer leur travail quotidien (par exemple des listes de vérification pour études de faisabilité, des guides pour la planification stratégique, des études de cas d'initiatives couronnées de succès);
  3. Des réseaux - établir des rapports avec d'autres praticiennes et praticiens du DÉC qui peuvent fournir un appui mutuel, des occasions pour des échanges d'idées et d'expériences et de se mettre au défi;
  4. Information sur les carrières - information sur divers plans de carrière dans le domaine du DÉC ainsi que sur les types et les opportunités d'emplois;
  5. Avantages économiques - Bien que la majorité des praticiennes et praticiens soient motivés par un désir de redresser l'économie locale ou d'aider les citoyens marginalisés à participer plus pleinement dans leurs communautés, ils et elles ont besoin d'avantages économiques adéquats comme une stabilité d'emploi, des salaires adéquats ainsi que des avantages sociaux.

Pour répondre aux domaines de ressources des praticiennes et praticiens de DÉC, le Comité du renforcement des praticiennes et praticiens et du secteur a mis sur pied les ateliers suivants.
L'art de la représentation

Au cours de cet atelier, un cadre de travail sera présenté aux participantes et participants pour orienter les activités de représentation de leur organisme.

PowerPoint (anglais) | Livret

Mentorat

À mesure que le secteur du DÉC s'élargit, le rôle du mentorat gagne en importance pour faciliter l'accès des praticiennes et praticiens aux compétences et aux ressources dont ils ont besoin pour travailler efficacement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre atelier de mentorat (anglais).


Juin 2009

La mission du Comité du renforcement des praticiennes et praticiens et du secteur est d'encourager et de soutenir les praticiennes et les praticiens de DÉC au Canada et d'élaborer les avoirs essentiels qui leur sont nécessaires pour être efficaces. Le comité offre des ressources, des outils de pratiques efficaces, des activités d'apprentissage et des opportunités de développement professionnel.

Le but du comité est de soutenir la vitalité et la durabilité du secteur de DÉC, de promouvoir le Programme axé sur les collectivités du Réseau canadien de DÉC et de favoriser le changement social dans la société canadienne.

Pour que le comité soit efficace, nous devons tenir compte des points de vue des membres du Réseau canadien de DÉC. Veuillez prendre quelques minutes pour remplir cette enquête.  S'il vous plaît, envoyez des enquêtes remplis à Matthew Thompson à mthompson(at)ccednet-rcdec.ca.

L'enquête du Comité du renforcement des praticiennes et praticiens et du secteur