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Webinaire sur le rapport : Exploiter le pouvoir de la finance sociale
Ce webinaire portera sur les principales constatations du rapport Exploiter le pouvoir de la science sociale : Réponse des Canadiens à l’Appel national d’idées sur la finance sociale. Dans le cadre de cet appel, qui a été préparé en partenariat avec le Conseil consultatif bénévole sur les partenariats sociaux de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, on mettait les Canadiens au défi de proposer des solutions astucieuses aux problèmes complexes touchant le marché du travail et la société (p. ex. chômage persistant, itinérance), notamment des outils de finance sociale. L’appel a été lancé en novembre 2012 et a pris fin le 31 janvier 2013. Le rapport présente des possibilités et des idées qui aideront à paver la voie aux solutions les plus judicieuses pour contrer ces difficultés et pour tirer parti du capital,des pratiques exemplaires ainsi que des modèles d’affaires efficaces du secteur privé. Siobhan Harty présentera les principales constatations du rapport tandis qu’Adam Jagelewski jouera le rôle de commentateur et donnera davantage d’information sur les enjeux généraux liés à la finance sociale au Canada.
Lire le rapport Exploiter le pouvoir de la finance sociale : Réponse des Canadiens à l’Appel national d’idées sur la finance sociale
Date: le mercredi 26 juin à midi, HNE
Formule: 2 présentations de 20 minutes suivies par une séance de questions de 20 minutes
Renseignements relatifs à l’inscription:
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Numéro : 1-866-261-6767; code du participant : 4665582#
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Siobhan Harty: Notes biographiques
Siobhan Harty a été nommée directrice générale de la Direction de la politique sociale à Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC) en mars 2012. À ce titre, elle assure un leadership en matière de politique fédérale en ce qui concerne la sécurité du revenu, la retraite et le vieillissement, la famille et les aidants naturels ainsi que l’innovation sociale. Elle occupait auparavant le poste de directrice principale de Planification de la gestion des urgences à Sécurité publique Canada (de 2008 à 2012). Précédemment, Siobhan a été conseillère en politiques au Secrétariat des priorités et de la planification du Bureau du Conseil privé (2006-2008), où elle était chargée d’appuyer les comités du Cabinet en leur fournissant des conseils sur des dossiers cruciaux de nature juridique ou en lien avec la politique sociale. Elle a également occupé divers postes à RHDCC (2002-2006). Elle est titulaire d’un PhD en Sciences politiques de l’Université McGill, d’une maîtrise en philosophieenÉtudes latino-américaines de l’Université Oxford, où elle a aussi été boursière de la fondation Cecil Rhodes, et d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université Concordia. Elle est l’auteure de divers ouvrages et articles sur la citoyenneté et le nationalisme.
Adam Jagelewski: Notes biographiques
Adam Jagelewski est un gestionnaire du MaRS Centre for Impact Investing à Toronto. Il appuie le Centre depuis ses touts débuts et dirige les stratégies en matière de politiques et de talents. À ce titre, il continue de jouer un rôle de coordonnateur pour le Groupe d’étude canadien sur la finance sociale, un groupe consultatif composé de 10 membres qui sont des chefs de file en matière de finance sociale, et il étudie de nouveaux modèles financiers comme les obligations à impact social. Avant de se joindre à l’équipe du MaRS, Adam a fait partie du groupe consultatif de PricewaterhouseCoopers à Vancouver à titre de consultant en gestion du rendement spécialisé dans les services autochtones et sans but lucratif. Son travail était principalement axé sur les politiques de gouvernance, l’investissement communautaire et la mesure du rendement, notamment en ce qui concerne l’impact social. En plus du rôle qu’il joue au sein du MaRS, Adam aide à superviser SocialFinance.ca, une communauté virtuelle qui présente de l’information et des opinions au sujet de la finance sociale et qui est le chef de file en la matière au Canada. Adam est titulaire d’un diplôme en Économique de l’Université de Colombie-Britannique.
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Coordination de bureau
Le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) a pour mission de contribuer à l’essor de l’économie dans la collectivité francophone par les formules collectives. Il réalise cette mission en permettant aux entreprises collectives de se concerter, de promouvoir leurs intérêts et de soutenir leur développement et ce, en accord avec les principes et les valeurs de l’Alliance coopérative internationale (ACI). Le poste offert est une combinaison de deux fonctions soit l’une à titre d’adjoint(e) administrative (50%) et l’autre à titre de commis comptable (50%).
AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET TOURISME
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L’AFNOO est un employeur qui favorise l’équité et l’égalité, qui offre un environnement de travail stimulant et moderne, axé sur la responsabilisation de chacun et l’apprentissage continu. Nous sommes à la recherche d’une personne compétente et professionnelle pour se joindre à l’équipe.
Agent(e) de projet adjoint(e) (Stagiaire de CréeAction)
Le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) a pour mission de contribuer à l’essor de l’économie sociale dans la collectivité francophone par la formule coopérative. Il réalise cette mission en permettant aux coopératives de se concerter, de promouvoir leurs intérêts et de soutenir leur développement et ce, en accord avec les principes et les valeurs de l’Alliance coopérative internationale (ACI). La personne embauchée appuiera la réalisation des activités jeunesse et de développement de l’Est de l’Ontario et se rapportera à l’agent de développement – région de l’Est.