Le Réseau canadien de DÉC (RCDÉC) lance un appel de candidatures pour un poste à la Coordination de la vitalité du réseau à notre bureau de Toronto, Ontario.

Les principales responsabilités de la personne à la Coordination de la vitalité du réseau seront de collaborer à la création et au soutien des stratégies et des outils pour animer, dynamiser et soutenir les membres du RCDÉC tout en soutenant le travail de la personne à la Coordination de la narration et du Directeur de l’engagement.

À PROPOS DU RÉSEAU CANADIEN DE DÉC

Le Réseau canadien de DÉC (RCDÉC) est un organisme sans but lucratif national fondé sur des valeurs et déterminé à renforcer les conditions sociales, économiques et environnementales des communautés canadiennes. Nous avons plusieurs centaines de membres à travers le Canada qui travaillent au niveau communautaire dans des communautés rurales, urbaines, autochtones et nordiques. Le RCDÉC aborde une gamme large et inclusive d’intérêts communautaires dans des efforts communs pour influencer les politiques, créer des économies locales plus fortes et plus justes, combattre la pauvreté et l’itinérance et investir dans des communautés durables.

TÂCHES

• Écouter profondément pour comprendre le moment historique de l’organisation du réseau pour façonner l’élaboration continue de stratégies.
• Entretenir des relations avec les membres pour soutenir les visions collectives et fournir les soutiens pertinents afin de ressourcer les efforts régionaux de mobilisation.
• Diriger le travail des réunions virtuelles et face à face des membres, établir un lien entre les besoins des membres et les ressources existantes, et recommander de nouvelles ressources pour les besoins communs non satisfaits.
• Ancrer la narration comme pratique et stratégie pour la création du mouvement et le travail de métarécit au sein du personnel et des membres.
• Mener le travail des communications avec les membres: le développement, la conception, la rédaction, la parution et l’édition des publications organisationnelles et des matériels promotionnels (campagnes CiviMail aux membres, rencontres de membres, etc.).
• Soutenir le développement du programme de leadership communautaire au besoin.
• Participer au trajet d’apprentissage organisationnel du RCDÉC par l’écoute profonde et la priorisation des conversations ayant le plus de pertinence pour les communautés.
• Prendre soin de la communauté par la création de relations et l’encouragement au sein de l’équipe, du personnel élargi et des membres en général.

QUALIFICATIONS

• Expérience de travail dans les communications ou dans une perspective orientée vers les membres.
• Expérience en gestion de projet et en organisation d’événements/gestion de logistique
• Antécédents dans la création de relations, de mouvements ou de coalitions
• Le graphisme, l’édition vidéo et la baladodiffusion sont des atouts.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale; le bilinguisme anglais/français est un atout.
• La connaissance des outils de communication Web : programmes de gestion des relations avec les clients (CiviCRM), WordPress, MailChimp, Drupal, médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Hootsuite), Google apps, Microsoft Office, stockage de dossiers en ligne (Box, Google Drive).
• Attention aux détails, collaboration, professionnalisme, analyse et autonomie
• Curiosité et un amour de l’apprentissage perpétuel, avec un grand discernement et un bon sens de l’humour.
• De l’expérience et/ou un intérêt marqué pour le développement économique communautaire et l’entreprise sociale sont un atout.

Emplacement : La personne retenue se joindra à l’équipe du RCDÉC de notre bureau de Toronto qui est situé dans le quartier Mount Dennis, particulièrement bien situé sur les rives de Gabekanaang-ziibi, le nom Anishinaabemowin pour la rivière Humber, qui signifie « laisser les canoës et retournez ». Cette voie navigable fournit un lien essentiel entre les communautés autochtones sur les rives du lac Ontario, du lac Simcoe et de la région de la baie Georgienne. Le nom Anishinaabemowin pour cette région est Adobigok, ce qui signifie la Place des aunes.

C’est le territoire traditionnel de la Confédération de Haudenosaunis (aussi connue sous le nom de Confédération des Six Nations), les Wendat et les Mississauga de la Première Nation Credit. Cette région fait aussi partie du territoire « bol à une seule cuillère », un traité entre la Confédération de Haudenosaunis (aussi connue sous le nom de Confédération des Six Nations), les Anishinaabek et des nations alliées afin de partager pacifiquement et de prendre soin de ces terres, de leurs eaux et de toute la biodiversité de la région des Grands Lacs. Toutes les personnes qui vivent et travaillent ici sont responsables d’honorer ce traité dans l’esprit de paix, d’amitié et de respect.

 Rémunération : C’est un poste à temps plein (37,5 heures/semaine) avec des avantages sociaux d’une durée déterminée de septembre 2019 à octobre 2020 avec la possibilité de renouvellement. Le salaire est de 21,03 $ à 26,97 $/heure en fonction des qualifications et l’expérience.

Processus : Veuillez faire parvenir les candidatures à h.renglich a ccednet-rcdec.ca au plus tard le 1 er août 2019 avec « Coordination de la vitalité du réseau » dans l’objet. Nous aimerions vraiment recevoir une lettre de présentation, un curriculum vitæ ainsi qu’une soumission à votre choix qui démontre votre créativité, votre passion et votre compétence.

Il y aura une ronde d’entrevues qui se déroulera en personne entre le 6 et le 9 août au bureau de Toronto. La date de début prévue est le 3 septembre 2019.

Le RCDÉC souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et offre un milieu de travail juste, coopératif, respectueux, sécuritaire et sain.