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Les considérations légales pour l'entreprise sociale

28 septembre 2012, 13h30 heure de l'Est

Personne ressource : (à confirmer) 
Hôte: Marcel Lauzière, président et chef de la direction d’Imagine Canada

Cette session porte sur les questions légales relatives aux entreprises sociales, aux organismes de charité et sans but lucratif. Quelles sont les questions et les considérations légales à prendre en compte lorsque que vous prévoyez lancer et opérer une entreprise sociale?

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Le quoi et le pourquoi de l'entreprise sociale

14 septembre 2012, 13h30 heure de l'est

Personnes ressources: Julien Gérémie, Conseil de la coopération de l’Ontario & Ethel Côté,  Centre Canadien pour le Renouveau Communautaire
Hôte : Daniel Cuerrier, président Carrefour Nunavut Membre du RDÉE du Canada

Cette session s'adresse aux participants qui songent à démarrer une entreprise sociale. La personne ressource décrira ce qu'est une entreprise sociale, pourquoi un organisme sans but lucratif voudrait lancer une entreprise sociale, et comment évaluer vos options. Courte présentation et période de questions.

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Conseiller(ère) en développement économique et communautaire, Burkina Faso

  • NOM DU PARTENAIRE : Association des municipalités du Burkina Faso (AMBF)
  • LIEU DE TRAVAIL : Ouagadougou, Burkina Faso 
  • DURÉE DE L'AFFECTATION : 12 à 24 mois
  • CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AU FINANCEMENT : Être citoyen canadien ou résident permanent
  • EXIGENCES LINGUISTIQUES : Français de niveau 4-5.

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL

Cuso international est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire.

Date limite : 
15 juin 2012

Coordonnatrice Administrative

OFFRE D'EMPLOI

Le Réseau canadien de développement économique communautaire (RCDÉC) est une association pancanadienne d’organismes locaux actifs pour le développement socio-économique de leur milieu. Le RCDÉC est actuellement à la recherche d'une personne qui coordonnera les responsabilités administratives à ses bureaux à Victoriaville, Québec. Veuillez noter que le poste à combler est un remplacement de congé de maternité.


Principales responsabilités :

La coordonnatrice administrative :

Date limite : 
25 juin 2011

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